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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chargé de Sécurité Financière spécialisé en Sanctions et Embargos. Dans ce rôle, vous assisterez le Responsable du Pôle Sécurité Financière et participerez à des projets impactants tout en développant votre expertise dans un domaine en croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif qui valorise la diversité, favorise la formation et encourage la mobilité interne. Si vous êtes motivé par l'analyse et la conformité, cette position pourrait être idéale pour vous.
Chargé de Sécurité Financière / Sanctions Embargos
Conformité CDI Nanterre, Île-de-France, France | Télétravail possible | Référence 24000G6V | Date de début immédiate | Date de publication : 14/11/2024
Au sein de la Direction de la Conformité et du Pôle Sécurité Financière, en tant que Chargé(e) de mission Sécurité Financière, spécialisé(e) en Sanctions et Embargos, vous serez amené(e) à :
De formation Bac+5 (Conformité, Juridique, Droit Bancaire ou Finance), vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans la Sécurité Financière, spécifiquement en Sanctions et Embargos, dans le secteur bancaire ou assurantiel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.
Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre réactivité, votre capacité d’adaptation, ainsi que pour votre rigueur et organisation, vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’esprit d’équipe. Vous souhaitez acquérir une expertise pointue dans un domaine en croissance et avez une pédagogie pour partager cette expertise.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment PowerPoint et Excel).
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Poste basé à Nanterre – RER A : Rueil-Malmaison
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances dans nos recrutements et carrières.
Rejoignez Franfinance, filiale du groupe Société Générale, une entreprise dynamique et innovante, où vous évoluerez aux côtés de collègues engagés, dans un environnement qui favorise la formation et la mobilité interne.
Nous promouvons tous les talents, quels que soient leurs caractéristiques personnelles ou sociales, et nous engageons à offrir un environnement inclusif et respectueux.