INFIRMIER (H/F)

Adecco France; Liévin; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une structure innovante recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Ce poste en CDI à temps plein offre l'opportunité de travailler dans un environnement enrichissant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, en réalisant des soins infirmiers, en évaluant leurs besoins et en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Repas offert

Comité d'entreprise

Équipements ergonomiques

Qualifications

• Titulaire du DE d’Infirmier(ère) avec une expérience en structure de handicap.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des personnes handicapées.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap.
• Évaluer les éléments de dépendance et établir des projets de soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Évaluation des risques

Communication avec les patients

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Votre mission

Poste à pourvoir en EAM sur le secteur de LENS (62)INFIRMIER (H/F) diplômé d'état
Contrat en CDI en temps plein, sur des horaires de jour

La structure: Il s'agit d'une structure qui accueille en internat 54 personnes de plus de 20 ans, sans limite d'âge, en situation de handicap : déficience intellectuelle, handicaps multiples d'ordre sensoriel, relationnel, moteur ou autres troubles nécessitant un suivi paramédical constant. L'accompagnement personnalisé mis en place permet d'assurer une qualité de vie, de soutenir l'accès à l'autonomie et l'épanouissement personnel, de proposer un projet de soins et de favoriser le maintien voire le développement des acquis relationnels, affectifs, physiques, intellectuels et sociaux.

Le poste: Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :

1. Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.
2. Identifier les risques du résident et planifier les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants.
3. Contribuer à l’analyse de problématique afin de participer à définir les modes d’accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l’équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie.
4. Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d’une continuité de prise en charge.
5. Évaluer les éléments de dépendance et d’autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonner les actions de suppléance avec l’équipe pluridisciplinaire.
6. Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.

Les horaires: postes de 7 heures, 1 we / 2
matin : 7h 14h20
journée : 8h 15h20
après-midi : 13h30 20h50

La rémunération: grille salariale + SEGUR + primes, reprise d'ancienneté 100%

Les avantages: repas offert, CE, équipements ergonomiques

Votre profil

Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d’équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l’écoute ? Alors, n’hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.