Enseignant(e) d'Education Musicale - SEINE-MARITIME (76)

Rectorat de Normandie; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution éducative dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des élèves en transmettant des valeurs essentielles. En tant qu'enseignant d'éducation musicale, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et de l'esprit critique des étudiants. Vous serez soutenu par une équipe engagée et aurez accès à des ressources pour enrichir votre pratique pédagogique. Ce poste offre une chance unique de contribuer à une mission éducative noble, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Qualifications

• Incarner les valeurs de la République et développer les compétences des élèves.
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.
• S'adapter et faire preuve d'autonomie dans l'enseignement.

Responsabilités

• Transmettre les valeurs de la République et développer l'esprit critique des élèves.
• Préparer les cours et évaluer les productions écrites ou orales.
• Participer à la vie de l'établissement et dialoguer avec les parents.

Connaissances

Connaissance du système éducatif

Compétences pédagogiques

Capacité d'écoute

Communication

Autonomie

Formation

Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils numériques

Description du poste

Enseignant(e) d'Education Musicale - SEINE-MARITIME (76)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Rectorat de Normandie

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable en fonction des diplômes.Indemnités complémentaires€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

La mission de l’enseignant du second degré est:

· de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République

· de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique

· d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle

· d’amener les élèves à devenir des citoyens

· de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux

· d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.

· d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:

•Le système éducatif, son organisation et ses enjeux

•Les savoirs disciplinaires et leur didactique

•Les processus et les mécanismes d’apprentissage

•Les modalités d’évaluation des élèves

•Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

•Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil recherché

•Incarner les valeurs de la République

•Avoir le sens de l’écoute

•Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect

•S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative

•Faire preuve de curiosité intellectuelle

•Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58000 personnels et scolarise près 300000 écoliers du 1 er degré dans 2524 écoles, et près de 290000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Temps pleins, temps partiels à pourvoir sur le département de Seine-Maritime

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

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