Coordinateur senior et handicap H/F

TN France; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville frontalière avec Genève recherche un Coordinateur senior pour accompagner les personnes âgées et en situation de handicap. Vous serez responsable de la coordination des services, de l'accompagnement social et de la gestion de projets. Ce poste nécessite des compétences en législation sociale et une expérience en gérontologie. Si vous aimez le contact humain et souhaitez faire une différence, cette opportunité est pour vous.

Qualifications

• Connaissance des droits sociaux et du territoire.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Accueillir, informer, orienter et suivre socialement les usagers.
• Mettre en place et coordonner des actions d’animation.
• Évaluer, analyser et proposer des plans d’aide.

Connaissances

Connaissance de la législation sur les droits sociaux

Compétences rédactionnelles

Création et animation de réseau

Réactivité

Rigueur

Formation

Expérience en gérontologie

Description du poste

Coordinateur senior et handicap H/F, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grades recherchés : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de la collectivité : Ville frontalière avec Genève, Gaillard compte 11 000 habitants et 250 agents. Elle fait partie d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Si vous aimez le contact humain et le travail social, cette opportunité est pour vous ! Vous serez à la fois sur le terrain et en charge du travail administratif, accompagnant les publics de 60 ans et plus, leurs familles, et les personnes en situation de handicap, dans leurs démarches, en analysant les situations, en élaborant des diagnostics sociaux et en mettant en place des plans d’aide adaptés. La coordination des acteurs pour le maintien à domicile des situations fragiles sera également au cœur de vos missions.

Missions / Conditions d'exercice :

• Prévention & accompagnement social : Accueillir, informer, orienter, suivre socialement, réaliser des actions de prévention, participer aux rencontres et projets en gérontologie.
• Coordination des animations de vie sociale : Mettre en place et coordonner des actions d’animation, animer les groupes de travail du Conseil des Aînés.
• Gestion du service livraison des repas : Assurer le bon fonctionnement du service pour répondre aux besoins des usagers.
• Coordination & gestion de projet : Évaluer, analyser, élaborer des diagnostics sociaux (incluant habitat indigne), proposer des plans d’aide, développer et animer des partenariats.

Profils recherchés :

• Connaissance de la législation sur les droits sociaux des personnes âgées et en situation de handicap, et connaissance du territoire.
• Maîtrise de l'outil informatique et bonnes compétences rédactionnelles.
• Aptitude à créer et animer un réseau de partenaires.
• Réactivité, rigueur, sens des priorités, éthique, respect du secret professionnel, sens du service public.
• Expérience en gérontologie et/ou handicap souhaitée.
• Permis VL impératif.