Alternance : Assistant de gestion en ressources humaines F / H

LPA Law; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de référence à Paris recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion des dossiers et de la paie, tout en soutenant le processus de recrutement et en organisant des événements internes. Avec une forte appétence pour la paie et une maîtrise des outils bureautiques, vous contribuerez à créer un environnement de travail harmonieux. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans un cabinet d'avocats.
• Forte appétence pour la paie et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion des dossiers et de la paie des collaborateurs.
• Assistance dans le processus de recrutement et organisation d'événements.

Connaissances

Gestion des dossiers collaborateurs

Gestion de la paie

Recrutement

Organisation d'événements

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 / 3

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 12 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Poste : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez amené(e) à travailler sur diverses missions RH pour l’ensemble des membres du cabinet (avocats, salariés, stagiaires).

1. Gestion du Personnel et Paie : Gestion des dossiers collaborateurs / salariés de l’entrée à la sortie, physiques et dématérialisés dans notre SIRH (propositions, contrats, période d’essai, déclarations d’accident de travail, arrêts de travail, IJSS, prévoyance, attestations diverses, gestion des visites médicales…)
2. Paie : Collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, opérations de clôture de paie.
3. Recrutement et Organisation : Assistanat, organisation d’évènements RH internes (sessions d’intégration, Noël des enfants : invitations, réservation de salles, buffets…).

Profil recherché :

• Niveau Bac+2 / 3 minimum.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion RH, idéalement dans un cabinet d’avocats, le conseil ou l’audit.
• Forte appétence pour la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint).

Poste :

Assistant Alternance • Paris, Paris (75); Île-de-France, France