Manager de Services Local - Usines Assainissement (H / F)

Veolia; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia, leader dans la gestion de l'eau, recherche un responsable d'exploitation pour ses stations d'épuration à Nîmes. Le candidat idéal aura une formation de niveau 3e cycle et une expérience managériale. Ce rôle implique la supervision d'équipes, l'organisation des ressources et la garantie de la performance des installations. Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement et bénéficiez d'une politique de rémunération attractive et d'opportunités d'évolution.

Prestations

41 jours de congés payés et RTT

Véhicule de fonction pour déplacements

Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise avantageux

Formations régulières

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste avec compétences managériales.
• Connaissance des techniques de traitement des eaux usées.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Organiser et optimiser l’activité des équipes.
• Assurer la gestion des stations d'épuration.
• Contrôler la traçabilité des interventions.

Connaissances

Capacité d’analyse

Sens de l’organisation

Sens du service client

Esprit d’équipe

Formation

Formation de niveau 3e cycle dans les métiers de l'eau

Outils

Google Suite

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble, soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Usines et Gestion Patrimoniale, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’exploitation de l’ensemble des stations d’épuration de Nîmes Métropole, dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, réglementaires, budgétaires, et des modes opératoires. Vous intervenez notamment sur la plus grande STEP du Gard (240 000 Eh, REUT, Biogaz).

Animation et management des équipes

Diriger et superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail : 21 collaborateurs répartis en 2 équipes (Responsable d’équipe, Agents Usines, Techniciens d'exploitation / Électromécanicien).

Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.

Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service Local.

Développer les compétences de ses collaborateurs.

Métier / Technique / Organisation

S’assurer du respect des consignes et faire évoluer celles-ci. Il est le garant de la performance des usines d’assainissement sur la société.

S’assurer de l’approvisionnement en stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via commandes APPRO+.

Rédiger des rapports sur le domaine d’activité et participer aux projets travaux.

Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les collectivités.

Gérer contractuellement les sous-traitants et fournisseurs.

Rencontrer les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …).

Participer à la veille technologique, suivre les études de projets et la mise en place de nouvelles installations, comme le Biogaz.

Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et au renouvellement des équipements.

Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques, favoriser l’émergence, la formalisation et la partage de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques.

Contrôler le respect des consignes de travail, notamment celles liées à la sécurité.

Décliner la politique QSE de la région et de la société au niveau de son service, notamment par des causeries sécurité, visites sécurité et audits.

Contribuer à la performance environnementale et énergétique de l’ensemble des sites exploités.

Suivre et respecter les budgets d’exploitation, de renouvellement et d’investissement alloués par son responsable.

Contrôler la traçabilité des interventions et engager des actions pour la productivité.

Assurer les relations avec les clients, collectivités, voisinage, sous-traitants, etc.

Conduire des réunions périodiques avec les clients sur son activité.

Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire et assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance.

Respecter les règles d’éthique et de conformité, ainsi que les procédures transverses et métiers, en veillant à leur bonne compréhension, application et respect par son équipe et l’organisation.

Votre lieu de travail est la station d’épuration de Nîmes. Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble de l’agglomération de Nîmes, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service.

Un véhicule de fonction vous sera fourni pour vos déplacements.

Formation – Expérience professionnelle

De formation de niveau 3e cycle dans les métiers de l’eau, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste vous ayant permis de développer des compétences managériales et organisationnelles en exploitation, en contact direct avec les équipes terrain.

Critères indispensables

Permis B obligatoire.

Maîtrise des outils informatiques : Google Suite.

Bonne connaissance des techniques de traitement des eaux usées.

Compétences comportementales

Capacité d’analyse, sens de l’organisation, de la planification et goût pour le changement. Sens du service client, bon relationnel avec les équipes et collectivités.

Esprit d’équipe, bon état d’esprit.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Opportunités d’évolution au sein du groupe Veolia en France et à l’international.
• Formations régulières pour accompagner votre progression.
• Management à l’écoute, encourageant initiatives individuelles et collectives dans un environnement bienveillant.

Une vigilance permanente pour assurer votre sécurité au travail.

Chez Veolia, vous apprécierez :

Une politique de rémunération attractive :

Une astreinte rémunérée, un intéressement et une participation, un plan d’épargne entreprise avantageux, et de nombreux avantages sociaux (CSE, famille, mutuelle, prévoyance santé).

Engagement en faveur de l’équilibre vie professionnelle/vie privée : 41 jours de congés payés et RTT, véhicule de fonction pour déplacements.

Veolia s’engage pour la diversité et l’inclusion, sans discrimination.