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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante recherche des recruteurs indépendants motivés pour rejoindre leur équipe dynamique. Ce poste unique offre une liberté totale de travailler à votre rythme tout en bénéficiant d'un système de commissionnement attractif. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client et de gérer l'ensemble du processus de recrutement, tout en étant soutenu par des outils performants et un accompagnement personnalisé. Si vous aspirez à plus d'autonomie et à un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Ouvrier de Maintenance • Nice
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Description de poste
Présentation de la société
CE POSTE EST UN POSTE DE RECRUTEUR INDEPENDANT, CE N'EST PAS UN CDI - CELA IMPLIQUE DE CRÉER SON ENTREPRISE.
NOUS N'étudierons que les candidatures des personnes ayant au moins 2 ans d'expérience en tant que consultant en recrutement (commercial et recrutement).
Qui sommes-nous ?
HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.
Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.
Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?
Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?
Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?
Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?
Description
Votre mission chez HUNTALNT :
En tant que recruteur indépendant : vous pilotez à la fois le développement commercial de votre portefeuille client et menez vos recrutements de A à Z.
Côté Client :
Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.
Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.
Côté Candidat :
Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.
Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.
Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.
Exigences
Profil recherché :
Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.
Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.
Vous êtes à l’idée de prospecter vos propres clients.
Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un type de métier ou secteur d’activité précis.
Idéalement, vous êtes bien implanté sur une zone géographique.
Autonome et organisé, vous savez gérer votre quotidien en toute indépendance.
Vous apportez une énergie positive et une "good vibe" dans l’équipe.
Avantages
Ce que nous vous offrons :
Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.
Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés, notamment LinkedIn, Hellowork, et d’autres adaptés à votre secteur.
La possibilité d’accéder à des logiciels d’aide à la prospection.
La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez, avec accès à des espaces de coworking dans le monde entier.
Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.
La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.
Nous vous accompagnons dans l’atteinte de vos objectifs : réunions hebdomadaires, points individuels mensuels, et séances de travail à la demande.
Des ateliers collectifs avec des experts externes (cold call, personal branding, négociation…) pour une application immédiate dans votre activité.
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Postulez dès maintenant !