Juriste en Information juridique (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le secteur métallurgique recherche un Juriste en Droit du Travail pour assister et conseiller ses membres sur des questions juridiques. Le poste requiert une expertise en droit social et une expérience significative. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec une équipe de juristes pour fournir des consultations et rédiger des documents juridiques. Des compétences en écoute et en analyse sont essentielles, ainsi qu'une capacité à travailler de manière transversale.

Prestations

Télétravail

Restaurant inter-entreprises

Épargne salariale (PEE/PERCO)

Comité social et économique

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

Responsabilités

• Assistance et conseil en droit du travail auprès des entreprises.
• Rédaction et validation de documents juridiques.
• Veille juridique sur législation et jurisprudence.

Connaissances

Écoute

Analyse

Synthèse

Réactivité

Relationnel

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Juriste en Information juridique (H/F), Paris

Groupe des Industries Métallurgiques - GIM

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Il regroupe la majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Île-de-France. Doté d’une expertise en droit social appliqué, le GIM joue un rôle central dans l’assistance de ses adhérents sur le Droit du Travail, en représentant, conseillant et défendant leurs intérêts, tout en les aidant à préparer leur avenir dans les domaines juridiques et sociaux.

POSTE ET MISSION :

Intégré(e) au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, le/la Juriste aura pour missions :

1. L’assistance et le conseil opérationnel en droit du travail auprès des entreprises adhérentes, notamment dans leurs perspectives d'évolution et la préparation de leurs accords ;
2. L’accompagnement sous forme de consultations juridiques téléphoniques, écrites et en rendez-vous, dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail ;
3. L’aide à la rédaction et validation de documents juridiques : contrats de travail, accords collectifs, règlements intérieurs, chartes, protocoles et calendriers électoraux, droit disciplinaire, ruptures de contrat ;
4. La préparation et l’animation de réunions d’information et d’ateliers juridiques sur l’actualité juridique ;
5. La veille juridique : législation, réglementation, conventions collectives, jurisprudence.

Ce poste s’exerce au sein d’une équipe de 18 Juristes, en liaison avec d’autres pôles juridiques de la Direction Social et Emploi, composant une équipe de 50 juristes. Le/la juriste disposera d’une autonomie dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des entreprises.

LE PÔLE :

Le ou la titulaire exercera au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, en collaboration avec d’autres pôles et directions du GIM. Ce pôle conseille les entreprises en matière de droit du travail et accompagne tant les grands groupes que les PME dans leurs stratégies et la mise en œuvre opérationnelle de leurs accords, afin de bâtir un cadre juridique adapté à leur activité.

PROFIL :

• Formation juridique : Master 2, spécialisation en droit social souhaitée ;
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Capacités à travailler de manière transversale ;
• Réactivité ;
• Aisance orale et relationnelle ;
• Implication et esprit d’équipe indispensables.

Rémunération : selon profil.
Avantages : Télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), Comité social et économique.