Vendeur magasinier f/h

Saint Gobain Cristaleria, SL; Tullins; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'agence POINT.P de Tullins recherche un Vendeur Magasinier pour créer des relations avec les clients, assurer l'attractivité du point de vente, et gérer la logistique. Une affinité pour les produits de construction est un plus. Rejoignez une équipe conviviale et passionnée.

Prestations

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution transport ou forfait mobilité durable

Tickets CESU pour personnes en situation de handicap

Journées de solidarité

Tarifs préférentiels sur nos produits

Qualifications

• Manipulation de charges lourdes exigée.
• Affinité pour les produits de construction est un plus.

Responsabilités

• Créer une relation privilégiée avec les clients.
• Préparer les commandes et utiliser un chariot élévateur.
• Vérifier les stocks et réaliser des inventaires.

Connaissances

Organisation

Capacité d’adaptation

Sourire

Formation

CACES 3

Description du poste

L’équipe de l’agence POINT.P de Tullins recherche son Vendeur Magasinier.

Vos missions principales :

1. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients : créer une relation privilégiée, accompagner dans leurs chantiers, recommander nos produits et solutions pour la construction durable, et promouvoir nos actions commerciales en cours.
2. Vous êtes un moteur du point de vente : participer à son développement en assurant son attractivité : rayons pleins, propres, avec les meilleurs prix.
3. Vous êtes un expert de la logistique : préparer les commandes, utiliser un chariot élévateur en toute sécurité pour charger/décharger.
4. Vous êtes un as de l’organisation : vérifier les stocks, assurer la propreté des zones, réaliser des inventaires tournants pour une gestion efficace.

Informations complémentaires :

Manipulation de charges lourdes exigée. La personnalité compte autant que le diplôme ou l’expérience :

• Sourire en toutes circonstances.
• Organisation rigoureuse pour maintenir un espace de vente impeccable.
• Capacité d’adaptation aux besoins des clients.
• Obligation du CACES 3.

Une affinité pour nos produits ou secteur est un plus. Rejoignez une équipe solidaire, passionnée, conviviale, qui aime commencer la journée autour d’un café !

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
2. Rencontre avec votre futur manager.

À propos de POINT.P :

Enseigne du Groupe Saint-Gobain, acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier : accompagner projets de construction, rénovation, aménagement. Nos solutions favorisent un habitat économe, confortable, durable.

Notre ambition : laisser votre personnalité briller, nos valeurs vous guider vers un monde plus durable. Rejoindre POINT.P, c’est aussi rejoindre Saint-Gobain, leader mondial dans la construction durable, présent dans 75 pays.

Nos atouts :

• Ambiance conviviale, équipes soudées, 88% de fierté parmi nos collaborateurs.
• Parcours d’intégration, formations via nos 3 Campus et e-learning.
• Suivi personnalisé pour évoluer ou découvrir d’autres métiers ou enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Avantages :

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour personnes en situation de handicap
• Journées de solidarité
• Tarifs préférentiels sur nos produits (dans limites légales)