PMO - Junior - Juin 2025 H/F, Pays de la Loire
Pays de la Loire, France
Notre Mission
Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès. En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses de l'industrie pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes.
Votre mission
En tant que PMO Junior dans nos équipes dynamiques et internationales, vos responsabilités seront les suivantes :
- Devenir un expert de l'organisation : Vous serez au cœur de la planification de projets variés, en apprenant à gérer les budgets, les délais et la qualité. Vous créerez des plannings sur mesure pour assurer le bon déroulement de chaque projet.
- Anticiper les défis et saisir les opportunités : Vous apprendrez à identifier les risques et les opportunités liés aux projets, et à évaluer leurs impacts potentiels.
- Participer à la résolution de problèmes : En collaboration avec les chefs de projet, vous participerez activement à la recherche de solutions innovantes.
- Piloter la performance des projets : Vous serez responsable de la création et du suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'avancement des projets.
- Maîtriser la communication : Vous concevrez des supports visuels percutants pour animer les réunions et présenter l'avancement des projets à toutes les parties prenantes.
- Devenir un expert en amélioration continue : Vous analyserez les écarts et les dérives des projets, et proposerez des plans d'actions concrets pour optimiser les résultats.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un candidat passionné et motivé. Plus en détail :
- Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université, avec une spécialisation en gestion de projet ou en industrie.
- Expérience préalable dans la gestion de projet en environnement industriel.
- Forte capacité de travail, d'écoute, excellentes qualités relationnelles et esprit analytique.
- Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Date de démarrage à convenir.
- Prise en charge de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements.
- CSE offrant des avantages.
- Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun.
- Un environnement favorisant le bien-être et l'esprit d'équipe.
- RTT et congés d'ancienneté.
Les étapes pour nous rencontrer
- Premier contact avec notre équipe de chargés de recrutement.
- Second échange avec un Senior Business Unit Manager.
- Dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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