Collaborateur comptable H/F

Hays; Angers; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable pour gérer un portefeuille clients. Ce poste offre une opportunité d'évolution rapide vers un rôle de Chef de mission, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et moderne. Avec des bureaux modernes, des horaires flexibles et des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un cabinet à taille humaine. Rejoignez une équipe où la fidélisation des collaborateurs est une priorité et contribuez à la satisfaction des clients dans divers secteurs.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail 2 jours/semaine

Flexibilité des horaires

Bureaux modernes

Prime de performance

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à collecter et codifier des éléments dans des outils digitaux.

Responsabilités

• Gérer et suivre un portefeuille clients en expertise comptable.
• Piloter des missions avec l'assistance d'autres responsables de dossiers.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Déclarations de TVA

Révision de dossiers

Préparation de tableaux de bord

Formation

BTS CG

DCG

DSCG

Master CCA

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Notre client est un cabinet indépendant et mono site à St-Barthélémy d'Anjou, il fait tout de même partie d'une association de cabinets indépendants sur le plan régional et national, ce qui permet d'être réactif pour satisfaire le client peu importe sa localisation géographique en France. Le portefeuille clients du cabinet se compose principalement de petites entreprises et de belles PME, notamment dans le domaine du BTP, de l'industrie, de la restauration, de la grande distribution, de l'agriculture, ainsi que de beaux groupes de sociétés.
La taille humaine du cabinet favorise une proximité avec les experts-comptables. La structure démographique permet un équilibre entre les générations nécessaires pour la formation, l'intégration et la montée en compétence de jeunes collaborateurs. Le taux de rotation des collaborateurs est très faible et la volonté de la direction est de les fidéliser.
Le cabinet comporte aujourd'hui 5 experts-comptables. L'équipe en expertise comptable est composée de 70 collaborateurs. Chaque collaborateur en expertise comptable est responsable d'un portefeuille qui lui est confié et est en relation directe avec l'expert-comptable. Il est présent dans tous les aspects de la gestion de l'entreprise qui sont confiés au cabinet (établissement de tableaux de bord, de prévisionnels, évaluation d'entreprise, accomplissement des obligations comptables et fiscales, …).
Pour les dossiers de taille importante, des équipes composées de responsables de dossiers et d'un chef de mission sont constituées pour satisfaire de manière qualitative au besoin du client.

Dans le cadre du développement et de la réorganisation des services internes, la direction souhaite intégrer un Collaborateur comptable dont la mission est de prendre en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille clients en expertise comptable.

Vous pouvez être amené à piloter des missions avec l'assistance d'autres Responsables de dossiers. Vos qualités pour ce poste résident dans vos capacités à :

* Collecter et codifier les éléments dans les outils digitaux,

* Réaliser et valider les déclarations de TVA et de fiscalité courantes,

* Révision de dossiers,

* Préparation de tableaux de bord et du bilan imagé,

* Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Expérience : minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
* Diplôme : BTS CG, DCG, DSCG ou Master CCA.
* Perspectives : évolution vers un poste de Chef de mission rapidement.

Les avantages du cabinet :

* Rémunération entre 28000 € et 38000 € selon profil.
* Ticket restaurant à 9 €.
* Temps de travail flexible : temps partiel, 35h ou 39h annualisé.
* Télétravail : 2j / semaine.
* Flexibilité des horaires : 8h30 / 9h00 / 17h30.
* Pas de vacances imposées.
* Prime individuelle et collective de performance.
* Bureaux modernes.
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