Coordinateur Marketing (H/F)

TN France; Saint-Jean-de-Moirans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale dans les sports de montagne recherche un Coordinateur Marketing pour soutenir le développement de ses offres. Le candidat idéal aura une formation en marketing et une expérience pertinente, avec des compétences organisationnelles et créatives. Ce rôle implique la gestion de projets marketing, la production de contenus et la collaboration avec divers acteurs. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation dans le secteur outdoor.

Prestations

Télétravail

Prix préférentiels

CSE Groupe

Qualifications

• 2 années d'expérience sur un poste similaire.
• Niveau courant en anglais.

Responsabilités

• Développer les supports et outils marketing pour l'offre e-commerce.
• Produire des contenus photos et vidéos pour les produits Apparel.
• Élaborer des plans GTM en lien avec la stratégie marketing.

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Créativité

Analyse

Communication

Anglais

Formation

Diplôme supérieur en Marketing

École de Commerce

Outils

Suite Office

Adobe

Description du poste

Coordinateur Marketing (H/F), Saint-Jean-de-Moirans

Saint-Jean-de-Moirans, France

Description du poste

Envie de participer au développement d'un acteur mondial majeur des sports de montagne ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l'expérience en montagne depuis plusieurs années. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d'équipements outdoor et de textiles.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence de la montagne, été comme hiver.

Au cœur du siège social du Groupe, dans un contexte international, nous recherchons notre Coordinateur Marketing !

Rejoignez notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Les missions :

1. Support et outils marketing : Sous la responsabilité du Manager Marketing Operations, vous développez les supports et outils favorisant l'offre marketing Rossignol, notamment pour l'offre e-commerce Apparel. Vous gérez les calendriers de mise en production et livraison des images et vidéos produits, organisez les photoshoots, et garantissez la qualité d'exécution. Vous contribuez à la production de contenus stories marketing et produits pour renforcer la visibilité de la marque.
2. Production de contenus : Responsable de la production des photos et vidéos Apparel, vous planifiez, organisez et coordonnez la logistique de la production. Vous animez l'équipe de production et coordonnez avec les stylistes, modèles, assistants, etc., tout en gérant le budget et la facturation. Vous développez également des contenus marketing digitaux pour valoriser l'offre textile, comme fiches produits, guides, conseils, et entretiens.
3. Projets GTM Apparel / WSE : En lien avec la stratégie marketing, vous élaborez avec les chefs de produits des plans GTM par histoires produits et clés. Vous gérez la création de contenus, le calendrier opérationnel, et coordonnez la communication auprès des pays et filiales, en assurant la livraison des contenus et leur adaptation selon les activations.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur en Marketing, Communication ou École de Commerce
• 2 années d'expérience sur un poste similaire
• Niveau courant en anglais
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets
• Maitrise de la Suite Office, Adobe, et outils de pilotage
• Forte créativité et connaissance des techniques de production d'image
• Capacités analytiques, synthèse et proposition de solutions
• Connaissance du marché, des outils graphiques, et des circuits de distribution
• Savoir-être : relationnel, travail en équipe, curiosité, créativité, rigueur, organisation, passion pour la mode textile et les sports outdoor

Ce que le groupe offre :

• Un environnement de travail stimulant, avec des managers attentifs au bien-être et au développement des compétences
• Un engagement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes-femmes, et de l'emploi des personnes en situation de handicap
• Une entreprise responsable, engagée dans le développement durable
• Un siège convivial, situé au pied des Alpes près de Grenoble
• Des avantages tels que prix préférentiels, télétravail, CSE Groupe, etc.