Juriste corporate / gouvernance H / F pour un grand groupe

LTD Recrutement; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement de premier plan recherche un juriste corporate pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la rédaction des procès-verbaux, de l'organisation des travaux du Conseil et de garantir la conformité des obligations de gouvernance. Vous devez avoir une solide expérience en droit des sociétés et faire preuve de discrétion et de diplomatie. Si vous êtes passionné par le droit et la gouvernance, cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et exigeant, tout en contribuant à des décisions stratégiques au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente connaissance du droit des sociétés et de la gouvernance.

Responsabilités

• Rédiger les procès-verbaux des séances du Conseil.
• Organiser les travaux du Conseil et des comités.
• Garantir le respect des obligations de gouvernance.

Connaissances

Droit des sociétés

Gouvernance d'entreprise

Droit boursier

Rédaction juridique

Formation

BAC + 4 / 5 en droit

Description du poste

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

LTD est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire notamment spécialisée dans le secteur juridique.

Poste et missions :

Pour un grand groupe, nous recherchons un(e) juriste corporate / gouvernance. Dans le cadre de ce poste, au sein d'une équipe de trois personnes, vous aurez notamment la charge de :

• Rédiger le procès-verbal des séances du Conseil et de ses comités.
• Organiser les travaux du Conseil et des comités en :
• assurant la préparation des ordres du jour et en procédant à la mise à disposition de la convocation et des documents de travail aux membres du Conseil et des comités, dans les délais requis ;
• participant à l'élaboration du programme annuel de travail du Conseil et des comités et le calendrier des réunions ;
• préparant les dossiers du Conseil et des comités, en interface avec l'ensemble des directions concernées de la société et en les orientant sur la nature et la forme des documents à préparer, tout en contrôlant leur qualité et les délais ;
• organisant le déroulement des séances, en s'assurant du quorum ;
• gérant le suivi et le règlement des rémunérations qui sont versées aux membres du Conseil d'administration, au titre de leur mandat, selon leur participation aux séances.
• Garantir le respect des obligations en termes de gouvernance en :
• veillant à ce que les obligations légales à la charge du Conseil et les dispositions du règlement intérieur du Conseil soient respectées, ainsi que les dispositions du code de gouvernance applicable ;
• contribuant à la rédaction du rapport sur le gouvernement d'entreprise et du document d'enregistrement universel portant sur les sujets de gouvernance ;
• étant force de proposition dans les domaines de composition du Conseil, de gestion des conflits d'intérêts, de fonctionnement du Conseil d'administration (règlement intérieur du Conseil) ;
• traitant la situation des membres du Conseil d'administration (questionnaires annuels de déclaration sur l'honneur, liste des initiés) ;
• préparant l'évaluation du fonctionnement du Conseil d'administration.
• Participer à l'organisation de l'Assemblée générale des actionnaires.

Profil recherché :

Diplômé d'un BAC + 4 / 5 en droit des sociétés, gouvernance ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

En plus d'être un bon technicien bénéficiant d'une excellente connaissance du droit des sociétés, du droit boursier et de la gouvernance vous êtes une personne de confiance.

Vos qualités : discrétion, diplomatie et sérénité pour vous imposer en interne et en externe, ouverture d'esprit pour innover, qualités relationnelles vous permettant de mener à bien votre rôle de facilitateur, et enfin rigueur et pugnacité pour garantir la conformité des travaux du conseil.

C'est à la fois une responsabilité fonctionnelle et une fonction opérationnelle exigeant un grand sens de l'organisation et un sens élevé du travail en équipe.

La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Rémunération : euros de l'heure (forfait jour)

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