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Un établissement d'enseignement artistique recherche un directeur ou une directrice pour piloter ses activités. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative, des compétences en management et une bonne connaissance des enjeux culturels. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une communauté dynamique, avec des missions variées allant de l'élaboration de projets à la gestion administrative.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grades recherchés : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management : Oui
Au cœur d’une communauté de communes de 19 000 habitants répartis sur 29 communes, l’Établissement d’Enseignement Artistique de LBN Communauté a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique et arts visuels, conformément aux orientations du Schéma National d’Orientation Pédagogique du ministère de la Culture et du Schéma Départemental d’Enseignement Artistique. L’établissement compte actuellement une équipe pédagogique de 12 enseignants pour 190 élèves répartis sur 3 sites (Loué, Coulans-sur-Gée et Chevillé).
En plus de ses missions d’enseignement spécialisé, l’établissement intervient auprès des écoles du territoire via son équipe de DUMIstes.
Sous la responsabilité du Directeur de l’Action Culturelle, vos principales missions seront :
Des compétences complémentaires en intervention en milieu scolaire ou en enseignement instrumental (clarinette, violoncelle, saxophone, trompette, trombone) seraient fortement appréciées et pourraient augmenter votre temps de travail hebdomadaire.