Assistant ( e ) juridique- CDD

TN France; Niort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de Sécurité Sociale recherche un(e) candidat(e) pour un CDD de 6 mois dans le service Juridique. Le poste implique l'enregistrement des recours, l'analyse des contestations et la gestion des audiences. Les candidats doivent avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un Bac minimum. Des connaissances en contentieux de la Sécurité Sociale sont un plus.

Prestations

Prime intéressement

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Participation financière à la garde d'enfant

Forfait Mobilité Durable

Qualifications

• Des connaissances en contentieux de la Sécurité Sociale serait un plus.

Responsabilités

• Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux.
• Analyser les contestations et rechercher des informations.
• Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Analyse

Synthèse

Travail en équipe

Sens du service

Rigueur

Autonomie

Sens relationnel

Formation

Bac

Outils

Outils informatiques

Bureautiques

Description du poste

Le (la) candidat (e) retenu (e), placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte Contre la Fraude, sera chargé principalement de :

• Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié,
• Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence,
• Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu,
• Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience…),
• Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable,
• Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants…
• Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse.

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail est fait pour vous si …

• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité ;
• Votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste.

Des connaissances en contentieux de la Sécurité Sociale serait un plus.

Le respect du secret professionnel est impératif.

Votre formation

Bac souhaité

Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités.

Informations complémentaires

• CDD de 6 mois
• Horaires variables
• Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit 26.93€ brut sur 14 mois
• Prime intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans
• Forfait Mobilité Durable

Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.

Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30 mai .

Le recrutement sera organisé ainsi:

• Présélection sur candidature
• Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RRH- le jeudi 12 juin

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
• Localisation Bordeaux
• Rémunération 2 € par mois
• Niveau NIVEAU 5 MSA
• Publié aujourd'hui
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Localisation BRUGES
• Rémunération 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 jours
• Limite de candidature le 30/05/
• Référence NVHADD
• Localisation MONT DE MARSAN
• Rémunération 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 15/05/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation BRUGES
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat de professionnalisation
• Localisation BRUGES
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation BRUGES
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation ANGLET
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)