SECOND DE CUISINE EN RESIDENCE SERVICES SENIOR H/F

TN France; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company is seeking an experienced Second Chef for a senior residence in St Martin de Crau. The role offers a creative environment, ensuring quality culinary services for residents. Enjoy a competitive salary and various benefits, including RTT days and flexible hours.

Prestations

7 RTT days per year

Double pay for worked holidays

Free basic mutual insurance

Social benefits (travel, discounts, vacation vouchers)

Qualifications

• Passion and creativity required.
• Dynamic and versatile approach needed.

Responsabilités

• Prepare fresh and local products for 60 guests.
• Ensure culinary quality and hygiene standards.

Connaissances

Creativity

Dynamism

Organization

Rigor

Interpersonal Skills

Description du poste

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Client:

Sodexo

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b2dfdd2858db

Job Views:

3

Posted:

18.05.2025

Expiry Date:

02.07.2025

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Job Description:

Votre quotidien chez nous

Pour une résidence services seniors située à St Martin de Crau (13), nous recherchons notre prochain(e) Second(e) de Cuisine expérimenté(e) pour travailler avec notre Chef Gérant.

Prise de poste MAI 2025.

Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 60 convives souhaitant retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles.

Nous vous proposons de :

• Laisser exprimer votre créativité en étant force de proposition
• Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité
• Assurer votre sécurité et celle de vos collègues

- Respecter les normes d’hygiène (HACCP)

Notre proposition :

• Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée :
  - 7 jours de RTT par an, un week-end sur 2 de repos, des horaires en continu.

Horaires : 07H00-20H00, des jours de congés supplémentaires pour événements familiaux (ex : jours enfants malades, mariage, déménagement).

- Une rémunération attractive (2300 euros brut) et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise.

Un salaire brut mensuel sur 13 mois, des jours fériés travaillés payés double, une participation aux bénéfices, une mutuelle de base gratuite, les œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances…).

- Un métier évolutif et formateur avec des missions variées.

Votre apport :

Pour nous rejoindre, il vous faut :

• De la passion et de la créativité
• Du dynamisme et de la polyvalence
• De la bienveillance et un bon relationnel
• Des capacités d'organisation, de rigueur et d'anticipation