Responsable de la paie et du social en alternance (H/F)

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Rennes offre une opportunité unique pour ceux qui souhaitent allier formation et emploi. En tant que Responsable de la paie et du social en alternance, vous serez au cœur des opérations de gestion des ressources humaines. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de la paie tout en travaillant avec des entreprises partenaires. Vous apprendrez à gérer les éléments de rémunération, à assurer la conformité réglementaire et à maintenir des relations avec les organismes sociaux. Une excellente occasion de construire votre avenir professionnel dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Formation professionnalisante en Ressources Humaines.
• Bac+3 en Gestion de la Paie à obtenir.

Responsabilités

• Recueillir et calculer les éléments de rémunération.
• Gérer les absences et établir les déclarations administratives.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des principes comptables

Connaissance des normes fiscales

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Bac+3 en Gestion de la Paie

Description du poste

Responsable de la paie et du social en alternance (H/F), Rennes

Rennes, France

Responsable de la paie et du social en alternance (H/F)

Référence : RE23-IBF-BGPS-200324

Établissement : Rennes

Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social

Type de poste : Contrat d'alternance

Secteur : Ressources humaines

Localisation : Rennes

Notre école de commerce à Rennes, présente sur le territoire national, propose des formations de niveau bac +3 accessibles après un bac+2 dans divers domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat, gestion et finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez suivre une formation professionnalisante et diplômante tout en bénéficiant d’un contrat d’alternance ? Rejoignez notre école de commerce pour vous former et obtenir un Bac+3.

Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé(e) de :

• Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité fixe ou variable,
• Gérer les absences conventionnelles,
• Comptabiliser et ajuster les montants d’indemnités journalières,
• Contrôler la conformité réglementaire des bulletins de paie,
• Assurer la gestion administrative du personnel,
• Établir les déclarations maladie, AT, maternité,
• Rédiger les documents liés à la sortie des collaborateurs,
• Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques,
• Connaissance pratique des principes comptables et des normes fiscales.