Médecin de Protection Maternelle et Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Conseils départementaux; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental des Hautes Alpes recrute un Médecin de Protection Maternelle et Infantile. Ce poste implique l'évaluation des besoins de santé des enfants et des futures mamans, ainsi que la mise en œuvre de politiques médico-sociales. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Doctorat en médecine, de préférence avec une spécialité en pédiatrie, et posséder des compétences en santé publique.

Qualifications

• Diplôme de médecin avec spécialité en pédiatrie souhaité.
• Compétences médicales en enfance et santé publique.
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de santé sur le territoire.
• Participer à la mise en œuvre de la mission PMI.
• Organiser des mesures de prévention médicale et psychosociale.

Connaissances

Compétences médicales en enfance

Connaissances en santé publique

Sens de l'écoute

Organisation

Travail en équipe

Capacité à mener des actions de partenariat

Élaboration et conduite de projets

Formation

Doctorat en médecine

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Solis

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Missions

• Participer à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence.
• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des statistiques et de l'expérience de terrain.
• Participer aux réflexions et propositions d'objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA), lors de réunions mensuelles avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA, concernant l'évolution de la législation, l'adéquation des moyens, la mise en œuvre des objectifs PMI.
• Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT, des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI, notamment :
• Mesures de prévention médicale, psychosociale et d'éducation à la santé pour les futurs parents et les enfants.
• Actions d'accompagnement psychosocial des femmes enceintes et des parents, en particulier les plus démunis.
• Actions de prévention, de dépistage de handicap chez les enfants de moins de 6 ans, et conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps.

Pour plus de détails, consultez la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250519000955-medecin-protection-maternelle-infantile ou cliquez sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplômes et formations souhaitées : Doctorat en médecine, de préférence avec spécialité en pédiatrie.
• Bureautique : Excel, Word, PowerPoint.
• Application métier : Solis.
• Permis de conduire : B.
• Expérience :
• Compétences médicales en enfance ou planification.
• Connaissances en santé publique souhaitées.
• Sens de l'écoute, organisation, travail en équipe.
• Capacité à mener des actions de partenariat et à élaborer et conduire des projets.

Autres détails : formation et évaluation des pratiques professionnelles, DPC, rapport d'activité, participation aux réunions d'équipe, formation des professionnels, etc.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe.

Le contrat peut être renouvelé, étant donné qu'il ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.