Formateur.trice Secrétaire assistant.e médico-social H/F

TN France; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un formateur spécialisé pour enseigner aux futurs secrétaires médicaux. Ce rôle clé implique la conception et l'animation de formations, ainsi que l'accompagnement des stagiaires dans leurs parcours professionnels. Vous serez responsable de l'optimisation des dispositifs de formation et de certification, tout en veillant à l'innovation pédagogique. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence dans la vie des apprenants, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des bénéficiaires vers l'emploi.

Qualifications

• Expérience en animation et conduite de formations.
• Compétences en ingénierie pédagogique et suivi administratif.

Responsabilités

• Animer et mettre en œuvre des prestations de formation.
• Assurer le suivi des stagiaires et optimiser les dispositifs de formation.

Connaissances

Pédagogie adaptée

Animation de séances d’apprentissage

Conduite de formations

Suivi des stagiaires

Ingénierie pédagogique

Formation

Diplôme en pédagogie

Certification en formation

Outils

Outils de formation à distance

Description du poste

Formateur.trice Secrétaire assistant.e médico-social H/F, Mulhouse

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

• Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Anime des séances d’apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

La formation constitue l’activité principale du métier de formateur, quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle inclut des temps en face à face et d’autres modalités pédagogiques telles que la formation à distance, ainsi qu’une série d’activités liées à la mission de formation : ingénierie pédagogique, recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique, repère les éléments innovants, participe à leur analyse et à leur intégration dans sa pratique professionnelle. Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et de l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur intervient sur un ou plusieurs champs professionnels pour lesquels ses compétences sont reconnues et mobilisables. Ces champs sont des ensembles de métiers partageant des compétences communes et une culture professionnelle unifiée.

Selon le groupe de stagiaires, le formateur peut jouer à la fois les rôles d’intervenant (animation de séances) et de référent (interlocuteur principal, cohérence du parcours et certification).

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et adaptant ressources pédagogiques, stratégies et scénarios pédagogiques diversifiés, centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations.

Il accompagne les parcours de professionnalisation, réalise l’évaluation des apprentissages, participe à l’optimisation du dispositif de formation, veille à l’innovation et au respect des critères qualitatifs et économiques, et s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Le formateur assure également le suivi administratif des stagiaires, présente l’offre de services aux clients, signale leurs besoins, développe le réseau d’entreprises, et veille au respect des règles d’hygiène, sécurité, non-discrimination.