Développeur Full Stack Le Mans

TN France; Le Mans; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe indépendant de conseil en transformation digitale en tant que Développeur Fullstack. Vous serez impliqué dans des projets innovants pour des clients de divers secteurs, y compris les médias et les banques. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement agile, de développer vos compétences en Java et Spring Boot, et de contribuer à des projets significatifs. Avec une culture axée sur le collectif et le bien-être au travail, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages, y compris des formations et des possibilités de télétravail flexibles.

Prestations

Télétravail flexible jusqu'à 100%

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation rémunérée

Participation et actionnariat

Formations techniques

Bilan d'activité trimestriel

Qualifications

• Expertise en développement Java avec plus de 4 ans d'expérience.
• Maîtrise de Java Spring Boot et compétences en développement frontend avec Angular.

Responsabilités

• Intervention sur des projets applicatifs diversifiés dans le secteur des médias.
• Réalisation d'études de faisabilité et développement d'applications pour le secteur bancaire.

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

DevOps

Cloud

Description du poste

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence Néosoft Le Mans un Développeur Fullstack (H/F).

Directement rattaché à un consultant-manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence Néosoft Le Mans, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions potentielles

• Au sein d'un acteur historique du secteur des médias, vous intervenez sur un portefeuille de projets applicatifs diversifiés (Multi-SI) comme la refonte de son SI de distribution.
• Pour un acteur dans le domaine Banques / Assurances dans un contexte agile, vous réalisez les études de faisabilités, proposez les conceptions applicatives et réalisez ou déléguez les développements aux développeurs.
• Pour un des leaders du secteur de l'énergie, vous intervenez dans un contexte multisite, au sein d'une équipe agile, sur la maintenance corrective et travaillez sur l'évolution d'une dizaine de produits notamment le portail clients.

Stack technique

Votre profil

• Vous avez une expertise en développement JAVA (> 4 ans d'expérience).
• Maîtrise de Java Springboot et à l'aise sur le frontend + Angular.
• Curieux, la culture DevOps, SRE, Cloud sont des termes qui ont du sens à vos yeux.
• Enfin, vous avez à cœur de vous investir dans un projet qui va plus loin qu'être en mission chez le client.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et définir vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos nouvelles compétences et échanger sur vos projets professionnels et formations

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement).

Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% et personnalisable en vigueur depuis 2014, un partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise, des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).

Et bien plus encore : Politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée, participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement comprend deux étapes principales :

• Entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist pour faire un bilan de votre parcours et vos trajectoires possibles
• Entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et déterminer vos axes d'évolution

Vous pourrez également rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience.