Directeur général/Directrice générale FR868169

JR France; Paris; Sur place; EUR 110 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle indépendante à taille humaine recherche un Directeur Général pour piloter l'organisation. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le secteur de l'assurance et des compétences en développement et réglementation. Le poste est basé en région parisienne et offre une rémunération compétitive avec des avantages. La prise de poste est prévue pour 2025.

Prestations

Véhicule de fonction

Retraite supplémentaire

Qualifications

• Expérience dans une structure sous Solvabilité 2.
• Compétences en développement, réglementation, et ressources humaines.

Responsabilités

• Piloter la mutuelle dans toutes ses dimensions : stratégie, fonctionnement opérationnel.
• Représenter la mutuelle auprès de partenaires et autorités.
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un environnement en transformation.

Connaissances

Développement

Réglementation

Ressources humaines

Formation

Expérience en assurance

Expérience en mutuelle

Solvabilité 2

Description du poste

Directeur général/Directrice générale FR868169, Paris

Notre client est une mutuelle interprofessionnelle Livre 2 indépendante, à taille humaine (moins de 50 collaborateurs). Elle offre une gamme complète de produits de protection sociale (santé, prévoyance) pour les professionnels, indépendants, particuliers, seniors, entreprises et collectivités, avec un très bon ratio de solvabilité.

La distribution s’appuie sur quelques agences, une plateforme téléphonique, une force itinérante et la souscription en ligne.

Dans le cadre d’un plan de succession (départ à la retraite), la mutuelle recrute son futur :

Directeur Général F/H

Poste basé en région parisienne (Ouest)

Rémunération : 110-130K€ fixe + véhicule de fonction + retraite supplémentaire

Après une période de passation en tant que DGA, vous prendrez vos fonctions de dirigeant effectif au 1er février 2026.

Ce poste, très polyvalent et opérationnel, vous permettra de piloter la mutuelle dans toutes ses dimensions : stratégie, fonctionnement opérationnel, gouvernance, avec un focus particulier sur le développement, la conformité réglementaire, et les ressources humaines.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le président et le conseil d’administration, représenterez la mutuelle auprès de ses partenaires institutionnels, prestataires, et autorités de tutelle, tout en assurant le management des équipes dans un climat social de qualité. Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles nécessaires dans un environnement en transformation (ex : optimisation du réseau d’agences).

Les enjeux sont majeurs : préparer l’avenir en réaffirmant la proposition de valeur auprès des publics cibles, explorer de nouveaux axes de développement (indépendants, professionnels, petit collectif), renforcer l’attractivité et la fidélisation par la qualité de service, proximité et innovation, développer le digital (refonte du site, comparateurs…), tout en conservant l’identité mutualiste.

Ce projet s’adresse à un cadre dirigeant expérimenté (DG, DGA, DGD…) du secteur de l’assurance, mutuelle ou protection sociale (santé), ayant impérativement une expérience dans une structure sous Solvabilité 2, avec des compétences polyvalentes en développement, réglementation, ressources humaines/droit social (CSE, animation des instances).

Rejoindre cette mutuelle, c’est intégrer une gouvernance dynamique et innovante, une équipe engagée, et contribuer à un projet d’entreprise solide et porteur de sens. La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2025.

Les candidatures doivent être envoyées sous la référence (impératif) suivante : FR868169.