Technicien maintenance/Technicienne maintenance

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale à Strasbourg en tant que Technicien de Maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, dans un environnement de travail moderne et convivial. Profitez d'un parcours de formation et d'un plan de carrière, avec un salaire attractif et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

13e mois

intéressement/participation

indemnités kilométriques

boissons offertes

primes

mutuelle/prévoyance

PEE

CSE

tarif préférentiel

Qualifications

• 2 ans d’expérience en maintenance industrielle.
• Compétences en électrotechnique ou électromécanique.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
• Participer à la maintenance préventive.
• Organiser les dépannages en fonction des priorités.

Connaissances

électrotechnique

électromécanique

curiosité

sens du service

adaptabilité

réactivité

engagement

esprit d’équipe

prise de décisions

initiatives

Formation

Diplôme en maintenance industrielle

Diplôme en électromécanique

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Technicien maintenance/Technicienne maintenance, Strasbourg

Vous avez de l'expérience en électrotechnique ou électromécanique?

Vous cherchez une entreprise chaleureuse dotée de vraies valeurs humaines?

Venez rejoindre notre équipe de choc!

GROUPE SIAT propose un poste de Technicien de Maintenance H/F en 2X8 ou en Nuit, en CDI.

Les missions

Intégré à une équipe d’environ 20 personnes et rattaché au Chef d’équipe Maintenance, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l’animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive.

Vos activités principales :

1. Dépannage des installations :
   • Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
   • Réaliser les diagnostics des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
   • Réaliser les analyses de risques avant intervention
   • Réparer, changer des pièces, effectuer des réglages
   • Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
   • Rendre compte de ses interventions à son Chef d’Equipe et ses collègues
   • Documenter ses rapports d’intervention dans la GMAO
2. Entretien préventif des installations :
   • Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
   • Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
   • Contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d’usine
   • Réaliser les rondes d’inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.)
   • Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations
   • Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
   • S’assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
   • Être sensible à l'environnement (traitement des déchets)

Le profil

Les incontournables pour postuler :

• 2 ans d’expérience en maintenance industrielle
• Compétences en électrotechnique ou électromécanique
• Personnalité : curieux, sens du service interne, adaptabilité, réactivité, engagement, esprit d’équipe, capacité à prendre des décisions et des initiatives

Les « plus » non obligatoires :

• Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en électromécanique
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et des systèmes informatiques
• Bases en allemand et/ou en anglais

Les conditions

• Horaires : 2x8 ou Nuit (21h30-05h30)
• Parcours de formation et d'accompagnement
• Industrie lourde (travail en hauteur et à l’extérieur ponctuellement ; 20 % sur l’année)
• Plan de carrière et possibilités d’évolutions
• Environnement de travail : bâtiment maintenance tout neuf, machines très automatisées, technologies variées, ambiance conviviale, esprit d’équipe
• Salaire : entre 35 000 € et 45 000 € brut/annuel (tout compris) selon expérience
• Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, boissons offertes, primes, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc. Site desservi par le train (10 min à pied de la gare d’Urmatt, ligne Strasbourg – St Dié)

Le Groupe

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d’affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, devenant une passion. Aujourd’hui, SIAT possède une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes tournés vers l’avenir grâce à notre culture familiale et notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outils de production à la pointe de la technologie, respect des hommes.

Travailler chez Groupe SIAT, c’est rejoindre une entreprise :

• Solide, investissant régulièrement dans ses équipements et ses employés (plans de carrière, formations, salaires)
• Favorisant la mobilité interne
• Maintenant une bonne ambiance et un esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide
• Partageant ses résultats (intéressement, participation, primes)
• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l’environnement : économie circulaire, réduction de l’empreinte carbone, zéro déchet, etc.
• 100% familiale avec circuits de décision courts

Les étapes du processus de recrutement

• Entretien téléphonique ou Teams pour préqualification
• Entretien en présentiel avec tests éventuels
• Possibilité d’un second entretien et visite des installations