RESPONSABLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Vendée recherche un Responsable de l'Accueil de Loisirs pour organiser et manager une équipe au sein d'un service enfance jeunesse. Le poste implique des missions d'animation et de gestion administrative, avec des qualifications spécifiques requises.

Qualifications

• Expérience confirmée requise.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Manager et encadrer l'équipe.
• Gérer l'activité administrative et financière.
• Participer à la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Techniques d'animation

Communication

Pédagogie

Encadrement d'équipe

Autonomie

Outils bureautiques

Premiers secours

Formation

BAFD

BP avec UC de direction

Description du poste

RESPONSABLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Type de contrat : Ouvert aux contractuels, poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Le service Enfance Jeunesse comprend un accueil périscolaire dans chaque école primaire, un accueil de loisirs Les Arlequins ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires, ainsi qu'un Espace Jeunes. La commune de Moutiers-les-Mauxfaits souhaite créer un poste de responsable de cet accueil de loisirs.

Sous l'autorité de la directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de l'organisation du service, du management de l'équipe, et de la conduite du projet d'animation en lien avec le projet éducatif. Vous exercerez également des missions d'animation lors des temps périscolaires.

Missions principales

1. Manager et encadrer l'équipe
2. Participer à la gestion des ressources humaines
3. Contribuer à la définition des orientations stratégiques
4. Gérer l'activité administrative et financière
5. Participer à la vie du service

Conditions d'exercice

Fermeture du service une semaine à Noël et deux semaines en août. Congés principalement durant les vacances scolaires.

Profils recherchés

Qualifications : BAFD ou BP avec UC de direction, expérience confirmée, permis B

Compétences techniques : Techniques d'animation, communication, pédagogie, encadrement d'équipe, autonomie, outils bureautiques, premiers secours

Savoir-être : Affirmation, initiative, organisation, analyse, dynamisme, réactivité, écoute, esprit d'équipe, sens du service public