Directeur·trice des Soins - H/F

Clinique du Millénaire; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique innovante recherche un responsable de soins passionné, capable d'organiser et de coordonner les ressources humaines et matérielles pour assurer une qualité optimale des soins. Vous serez au cœur de l'établissement, en collaboration avec divers départements, pour développer des protocoles et garantir leur application. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la gestion stratégique des soins tout en animant une équipe dédiée. Si vous êtes motivé par l'amélioration continue et le travail d'équipe, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion des soins et des ressources humaines.
• Compétences en évaluation et contrôle de la qualité des soins.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les ressources pour garantir la qualité des soins.
• Participer à la gestion optimale de l’établissement et piloter les projets de service.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Coordination des soins

Développement de protocoles de soins

Évaluation de la qualité des soins

Gestion des conflits

Formation

Diplôme en management de la santé

Formation en soins infirmiers

Description du poste

▬Missions générales

• Organiser l’activité et coordonner les ressources humaines et matérielles pour garantir la qualité et la continuité des soins.
• Contribuer à la gestion optimale de l’établissement.
• Participer à la définition des orientations de la politique des soins et piloter les projets de service.
• Développer et actualiser les protocoles de soins, les procédures d’hygiène, de sécurité et de vigilance sanitaire, en lien avec les responsables de ces périmètres, et en garantir l’application.
• Assurer la qualité, la permanence et l’évaluation des soins.
• Encadrer et animer l’équipe des responsables des services de soins.
• Collaborer étroitement avec la Responsable Qualité, le Président de la CME, les médecins, le service de Radiologie et le Laboratoire d’analyses médicales.
• Participer activement aux comités institutionnels (CSTH, CLUD, CLAN, COMEDIMS, CLIAS, CDU, CIV, CUI, Comité d’éthique).

▬Missions permanentes

• Participer aux staffs de direction hebdomadaires et animer les staffs des responsables de services.
• Coordonner la prise en charge des patients avec les équipes soignantes.
• Contrôler l’adéquation des ressources humaines aux besoins en soins, en lien avec les services et les RH.
• Assurer le contrôle de la qualité des dossiers infirmiers et patients.
• Participer au recrutement en lien avec la DRH et à l’évaluation des personnels soignants.
• Gérer les situations conflictuelles ponctuelles.