CHEF D'EQUIPE AGENCEMENT (H/F/D)

TN France; La Châtaigneraie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef d'Équipe Agencement pour superviser les chantiers. Vous serez responsable de l'organisation, de la gestion des équipes, et de la satisfaction client, tout en respectant les délais et les règles de sécurité. Ce poste offre une opportunité stimulante pour un professionnel expérimenté dans le domaine de l'agencement.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans le domaine de l'agencement.
• Capacité à superviser plusieurs chantiers simultanément.
• Compétences en communication et en organisation.

Responsabilités

• Organiser le chargement des camions et répartir le travail entre les poseurs.
• Assurer le suivi des heures de travail et contrôler les frais de déplacement.
• Veiller au respect des règles de sécurité et garantir la satisfaction du client.

Connaissances

Organisation

Gestion d'équipe

Suivi des heures de travail

Respect des règles de sécurité

Satisfaction client

Description du poste

Vous recherchez un poste stimulant dans le domaine de l'agencement ?

Nous avons une excellente opportunité pour vous.

Notre client recrute un Chef d'Équipe Agencement (H/F/D) pour superviser le bon déroulement de leurs chantiers, tant sur le plan humain que technique.

En tant que Chef d'Équipe Agencement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des chantiers, tout en assurant le respect des délais et la satisfaction des clients.

Les missions principales :

1. Organiser le chargement des camions avant le départ sur le chantier.
2. Répartir le travail entre les poseurs.
3. Assurer le suivi des heures de travail et le relevé des heures (poseurs internes et externes).
4. Contrôler le bien-fondé des frais de déplacement engagés au cours de la mission.
5. Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et alerter votre hiérarchie si nécessaire.
6. Garantir la satisfaction du client en veillant à la conformité technique du travail des équipes, à leur discrétion, et à la propreté du chantier.
7. Remonter à votre hiérarchie les dysfonctionnements observés.
8. Effectuer en fin de chantier le relevé des travaux et matériaux livrés.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.