Ingénieur technico-commercial

CRMS; Grand Est; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la gestion des risques médicaux recherche un Ingénieur Technico-Commercial Itinérant. Ce rôle dynamique vous permettra de développer un portefeuille clients tout en promouvant des solutions technologiques avancées. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vente, en établissant des relations de confiance avec des établissements de santé et des intégrateurs. Offrant un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine croissance.

Prestations

Véhicule de fonction

Smartphone et ordinateur portable

Mutuelle d'entreprise

Primes mensuelles et annuelles

Travail à domicile occasionnel

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans l'environnement électrique.
• Maîtrise du cycle de vente de bout en bout.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et maximiser les opportunités commerciales.
• Gérer le cycle de vente de la prospection à la négociation.

Connaissances

Capacité commerciale

Négociation

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme en génie électrique

Formation commerciale

Description du poste

CRMS recrute :

Ingénieur Technico-Commercial Itinérant (H/F) – Grand Est / Hauts-de-France

Localisation : Home Office (idéalement Metz/Nancy/Reims) | Secteur : Grand Est / Hauts-de-France

Statut : Cadre

Qui sommes-nous ?

Depuis 25 ans, CRMS est un acteur majeur en France dans la gestion des risques en milieu médical. Nous accompagnons les établissements de santé avec des solutions technologiques avancées pour optimiser la sécurité des patients et la gestion des urgences (appels infirmiers, prévention des chutes, gestion de l’errance).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur Grand Est / Hauts-de-France.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de proposer des solutions adaptées aux établissements de santé, aux intégrateurs, installateurs, bureaux d’études et clients finaux. Vos principales missions seront :

1. Développer votre portefeuille : identifier et maximiser les opportunités commerciales en suivant le plan d’actions de l’entreprise.
2. Fidéliser et dynamiser votre réseau : entretenir des relations de confiance avec vos clients et partenaires.
3. Gérer le cycle de vente de bout en bout : prospection, négociation, montage et suivi des affaires sur votre secteur.
4. Promouvoir nos solutions innovantes auprès des décideurs (bureaux d’études, ingénieries, clients finaux).

Profil recherché :

Formation :

• Diplôme en génie électrique, télécommunication, électrotechnique ou équivalent.
• Formation complémentaire en commerce.

Expérience :

• 5 à 10 ans d’expérience dans l’environnement électrique « courants faibles », idéalement dans les systèmes de sécurité hospitalière.
• Maîtrise du cycle de vente et capacité à piloter des affaires de A à Z.

Compétences et qualités :

• Excellente capacité commerciale et goût du challenge.
• Autonomie et capacité à gérer un poste itinérant avec déplacements réguliers.
• Bon relationnel et sens de la négociation.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et à taille humaine.
• Rémunération attractive : salaire fixe motivant + commissions sur ventes déplafonnées.
• Primes d’objectifs (trimestrielles, semestrielles, annuelles).
• Véhicule de fonction (carte essence et péage).
• Smartphone et ordinateur portable.
• Mutuelle d’entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction
• Primes mensuelles et annuelles

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Prime annuelle
• Prime mensuelle

Expérience requise :

• Commercial H/F : 10 ans (Requis)

Permis/certification :

• Permis B (Requis)

Disposition aux déplacements professionnels :

• 50 % (Requis)

Lieu du poste : Secteur Grand-Est et Hauts de France

Rémunération : 45 000,00 € à 65 000,00 € par an

Expérience :

• Technico-commercial H/F ou similaire : 5 ans (Requis)
• Système de sécurité hospitalière : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure CRMS !