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GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS HOSPITALIERS F/H

JR France

Palaiseau

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

L'hôpital National d'Instruction des Armées recherche un(e) gestionnaire des marchés publics pour gérer le suivi administratif et financier des marchés. Le candidat idéal aura une connaissance des marchés publics et de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Qualifications

  • Connaissance des marchés publics.
  • Contractuel (CDD de 3 ans) ou fonctionnaire.

Responsabilités

  • Pilotage de la section marchés de l'hôpital.
  • Validation des demandes internes.
  • Suivi des engagements financiers des marchés.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonnes capacités relationnelles

Formation

Fonctionnaire de catégorie B

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Service de Santé des Armées (SSA)

L'hôpital National d'Instruction des Armées recrute un(e) gestionnaire des marchés publics.

Intégré(e) au service Approvisionnement,Budget et comptabilité, vous prendrez en charge le suivi administratif, juridique et financier des marchés publics notifiés par la DAPSA (Délégation à l'Achat, à la sous traitance et aux prestations Associées) au profit de l'hôpital.

Missions principales:

  • Pilotage de la section marchés de l'hôpital: Lecture des CCAP, suivi des reconductions, réalisations,avenants et notifications.
  • Validation des demandes internes: Conformité juridique,bonne utilisation du BPU.
  • Rédaction des expressions de besoins nécessaires à l'élaboration des CCTP
  • Suivi des engagements financiers des marchés via CHORUS
  • Participation active à la stratégie d'achat de l'établissement.

Profil recherché:

  • Contractuel (CDD de 3 ans) ou fonctionnaire de catégorie B.
  • Connaissance des marchés publics
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Processus de recrutement: 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

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