Développement & Collaboration en santé (H / F) (CDI)

LA LIGUE CONTRE LE CANCER; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a Project Manager for Development & Collaboration in Health. This role involves supporting strategic projects with significant social impact, enhancing health transformation dynamics, and fostering internal and external collaborations. The ideal candidate will possess excellent communication skills, a strong interest in health innovation, and a collaborative spirit. This position offers a unique opportunity to contribute to meaningful initiatives that improve the lives of patients and communities. Join a passionate team dedicated to fighting cancer and making a difference in public health.

Qualifications

• Formation Bac+5 requise, intérêt pour la transformation et l'innovation en santé.
• Jeune diplômé(e) ou première expérience professionnelle appréciée.

Responsabilités

• Participation à la structuration et au pilotage de projets innovants.
• Contribution à la mise en place de collaborations stratégiques.

Connaissances

Excellente expression écrite et orale

Esprit de synthèse

Maîtrise des outils numériques collaboratifs

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en Sciences Po, école de commerce, ingénieur, santé publique

Double formation en sciences humaines + santé

Outils

Trello

Notion

PowerPoint

Description du poste

Poste : Responsable de projet Développement & Collaboration en santé

Au sein de la Direction de la Transformation en santé, rattachée au pôle "Stratégie de lutte contre le cancer" de la Ligue nationale contre le cancer, et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous contribuez au développement, au suivi et à la valorisation de projets stratégiques et innovants à fort impact social.

Ce poste vise à renforcer les dynamiques de transformation en santé, en apportant un appui structurant à la direction, et en développant des coopérations internes et externes au service de l'accompagnement des personnes malades et des territoires.

1 / Appui à la stratégie de transformation

• Participation à la structuration et au pilotage de projets transversaux innovants (Au Fil de la Ligue, AllyCare, Lalavoice..)
• Aide à la conception de feuilles de route, outils de suivi, indicateurs d'impact.
• Appui à la mise en oeuvre concrète des dispositifs sur le terrain.

2 / Développement des collaborations stratégiques

• Contribution à la mise en place et au suivi de collaborations avec des acteurs publics, académiques, associatifs ou citoyens.
• Veille active sur les opportunités de coopération, de financement et de diffusion.
• Co-rédaction de contenus à fort impact : tribunes, dossiers de présentation, éléments de valorisation.

3 / Communication et rayonnement

• Participation à la production de contenus (analyses, supports, synthèses, infographies).
• Appui à la présence de la direction dans les médias, réseaux sociaux et événements externes.
• Contribution à la lisibilité des projets et à leur appropriation par les parties prenantes internes.

Profil : Formation et expérience :

• Bac+5 (Sciences Po, école de commerce, ingénieur, santé publique, innovation sociale, etc.).
• Double formation appréciée (ex. : sciences humaines + santé / ingénierie + santé publique).
• Jeune diplômé(e) ou première / deuxième expérience professionnelle (stage long, alternance, ou premier emploi).
• Intérêt marqué pour la transformation, l'innovation en santé et les politiques publiques.

Savoir-faire :

• Excellente expression écrite et orale.
• Esprit de synthèse, rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs (Trello, Notion, PowerPoint...).
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (associations, experts, soignants, patients...).

Savoir-être :

• Curiosité intellectuelle, adaptabilité, autonomie.
• Sens du collectif, de l'écoute et du service.
• Esprit d'initiative et pragmatisme.

Autres Informations

• Disponibilité : À pourvoir dès que possible
• Localisation : Siège de la LNCC, Paris 13e

Entreprise : Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer, fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire. Notre mission sociale, la lutte sans concessions contre le cancer :

• Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie
• Financer et contribuer à la recherche
• Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches
• Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droits

Notre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain.

Nos engagements se traduisent par la sensibilisation d'un public large et particulièrement dans nos départements, le lancement d'actions indépendantes de tout pouvoir politique ou économique, la solidarité dans le respect de la dignité des personnes et l'expression de la voix des malades à travers la plaidoirie.

A La Ligue, tous les talents comptent ! Nous recherchons des profils experts dans des domaines stratégiques de nos missions sociales, des personnes dynamiques déterminées à porter une vision ambitieuse de nos actions.

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Dveloppement Hf • Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France