Responsable d'Exploitation Eje H/F

Les p'tits Babadins; Wentzwiller; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'exploitation pour assurer la gestion et la coordination de plusieurs structures. Le candidat idéal doit être autonome, efficace et capable de travailler sous pression, avec une expérience significative en gestion d'établissement. Les missions incluent la supervision du personnel, le suivi budgétaire et la garantie du respect des règles sanitaires. Ce poste est en présentiel et offre un salaire de 1000 Euros brut plus un pourcentage sur le chiffre d'affaires.

Qualifications

• Expérience en gestion d'établissement avec management direct de 2 ans ou plus.
• Expérience de 5 à 10 ans en direction d'établissement.

Responsabilités

• Collaborer avec le(la) Coordinateur(rice) pédagogique et le(la) Coordinateur(rice) réseau.
• Superviser et soutenir les Référent(e)s techniques.
• Suivre les budgets, optimiser les coûts.

Connaissances

Autonomie

Efficacité

Résistance au stress

Formation

Bac +2

Description du poste

Missions

Réseau : LES PETITS BABADINS

Intitulé du poste : Responsable d'exploitation

Début de prise de poste : le plus tôt possible.

Salaire : 1000 Euros brut (500 Euros brut par crèche) + 5% du chiffre d'affaires au-delà du seuil de rentabilité

Type de contrat : CDI / temps Partiel.

Nombre d'heures/semaine : 14h00.

Lieu : 30 rue des Landes, 68220 Hégenheim 1 et 2

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Questions de présélection :

• Êtes-vous véhiculé(e) ?
• Êtes-vous prêt à vous déplacer pour les autres structures à votre charge ?

Lieu du poste : En présentiel

Profil

Nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation qui assurera le lien avec la coordination générale du réseau. Vous êtes autonome, efficace et résistant(e) au stress. Vous avez une expérience en gestion d'établissement avec management direct de 2 ans ou plus, ou un diplôme de niveau Bac +2, ou une expérience de 5 à 10 ans en direction d'établissement.

Provenance souhaitée :

• Hôtellerie Restauration
• Armée
• BTP
• Petite enfance

Ce poste est pour vous si vous correspondez au profil et aux missions suivantes :

Missions principales

• Collaboration et reporting : Collaborer avec le(la) Coordinateur(rice) pédagogique et le(la) Coordinateur(rice) réseau, rendre compte de son activité, effectuer des visites sur site fréquentes.
• Management : Superviser, accompagner et soutenir les Référent(e)s techniques dans leurs missions.
• Règles sanitaires et juridiques : Garantir le respect des règles, réaliser des audits, rédiger des bilans et courriers liés aux PMI.
• Budget/Coûts : Suivre les budgets, optimiser les coûts, suivre le chiffre d'affaires, faire rapport au Directeur(rice) réseau.
• Gestion comptable : Contrôler la trésorerie, gérer les factures, suivre les comptes.
• Ressources humaines : Suivre le personnel, gérer les recrutements, assurer le respect du droit du travail.
• Travaux : Évaluer les besoins en réparation ou réhabilitation.
• Gestion clients/partenaires : Assurer le remplissage des structures, garantir la complétude des dossiers administratifs.