Nous recrutons un référent jeunesse pour notre centre social situé dans le quartier de St Louis - Campagne Lévêque.
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse
En accord avec le projet social du centre et la connaissance de l’environnement, vous serez responsable :
- Analyser le territoire et ses problématiques liées à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre des projets AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
- Définir les enjeux et objectifs, proposer un plan d’actions et des modalités d’évaluation
- Rédiger le projet jeunesse en cohérence avec les autres projets
- Accueillir, mobiliser et animer une démarche participative avec les jeunes
- Développer des actions adaptées aux besoins des jeunes
- Garantir la conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur
- Planifier et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires
- Veiller au respect de la réglementation sur l’accueil des mineurs
- Rédiger les dossiers de subventions et bilans d’activités
- Gérer le budget et le matériel du secteur
Mission 2 : Coordination avec les partenaires
Vous devrez :
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans les projets des partenaires
- Développer et coordonner ces partenariats
- Assurer l’articulation avec les dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances territoriales
- Susciter la participation des jeunes dans ces instances
Compétences attendues :
Savoirs :
- Connaissance des problématiques jeunesse
- Connaissance des données sociales et économiques du territoire
- Maîtrise des missions, projets et dispositifs locaux
- Compétences en méthodologie de projet
- Connaissance du projet social de l’équipement
- Connaissance des acteurs locaux
Savoir-faire :
- Mobiliser et identifier des partenaires
- Construire et animer des projets partenariaux
- Faciliter la participation des jeunes
- Conduire des réunions et réaliser des diagnostics de territoire
- Utiliser des outils de recueil et d’analyse sociale
- Inscrire son action dans un projet global
- Utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être :
- Savoir communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
- Savoir travailler en réseau et en équipe
- Savoir écouter et instaurer des relations constructives
Travailler chez Léo Lagrange Animation :
Rejoignez une grande fédération d’éducation populaire et profitez des avantages sociaux tels que :
- 5 jours de RTT par an
- 30 jours de congés payés
- Prestations sociales du CSE
- Plan d’épargne entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% du abonnement transport
- Reconstitution de carrière
- Congé exceptionnel
Leo Lagrange Animation privilégie l’emploi des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.