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Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'électrotechnicien, où vous serez au cœur de projets industriels passionnants. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance d'équipements, tout en garantissant leur bon fonctionnement. Ce poste offre une belle opportunité de relever des défis techniques sur le terrain, avec des déplacements à prévoir dans la région. Vous intégrerez une équipe dynamique et humaine, bénéficiant de formations régulières pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé et passionné par la technique, cette opportunité est faite pour vous.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, rejoignez notre équipe en tant qu'électrotechnicien et plongez au cœur de projets industriels innovants chez nos clients nationaux et régionaux comme Continental, Inéos, TotalEnergie. Votre mission ? Installer, monter et régler des équipements industriels selon des plans et des documents techniques, tout en garantissant leur bon fonctionnement. Vous réalisez les câblages de cartes Automates, d'appareils tels que variateurs, capteurs de tous types dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du groupe. Vous participerez à des essais passionnants et serez chargé(e) de localiser et réparer les pannes, en trouvant des solutions techniques pour remettre l'équipement en état. Votre rôle inclura également la modification et l'adaptation des équipements selon les besoins des chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des fournisseurs et sous-traitants, en vous assurant de la conformité de leurs réalisations. Et bien sûr, vous pourrez suivre vos interventions et transmettre vos informations pour que tout soit parfaitement orchestré.
Si vous êtes motivé, passionné par la technique et aimez relever des défis sur le terrain, ce poste est fait pour vous ! Des déplacements sont à prévoir dans la région Lorraine et en grands déplacements (25% du temps).
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.