ANIMATRICE (H/F) SERVICE PETITE ENFANCE

JR France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Grigny recrute un animateur de RPE pour développer le secteur petite enfance. Le candidat participera à l'élaboration de projets, accueillera les familles et organisera des activités pour les enfants. Un diplôme Bac+2 ou une expérience confirmée dans le domaine est requis.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Qualifications

• Diplôme ou expérience dans la Petite Enfance ou action sociale.
• Connaissance de l'environnement territorial.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance.
• Accueillir les professionnels et les parents sur les modes de garde.
• Organiser des ateliers d’éveil et gérer les plannings.

Connaissances

Organisation

Planification

Communication

Formation

Bac+2

Description du poste

Ville de Grigny-sur-Rhône

Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, et en conformité avec les objectifs attendus de la part de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) du Rhône, la Ville de Grigny recrute un animateur de RPE (H/F).Le service petite enfance de la Ville se compose :d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ;d'un Relais Petite Enfance (RPE) ;d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance vos missions principales sont les suivantes :Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance et participer à l’évaluation de l’activité du Relais (organisation du comité de pilotage, évaluation des actions, diagnostic des besoins…)Accueillir les professionnels et les parents afin de les informer de la réglementation concernant les modes de garde.Elaborer les plannings d’animation et en assurer la mise en œuvre.Organiser des ateliers d’éveil : rechercher des activités pour les animations dans le cadre du projet de service, gérer les plannings et les intervenants. Sélectionner le matériel pour les animations et gérer les achats.Participer activement au réseau partenarial des acteurs locaux dans le cadre des actions en faveur des enfants et de leur famille.Conseiller les familles, les assistants maternels et les professionnels de la garde à domicile sur la réglementation relative aux modes de garde (convention collective, droit du travail...), les assister dans la réalisation des documents administratifs (contrats de travail, contrat d’accueil…).Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques des assistants maternels : proposer et organiser des formations pour les professionnels, promouvoir le métier d’assistant maternel.Mettre à jour des bases de données et tableaux de bord (analyse/évaluation).Gérer le travail administratif : mise à jour des listes, préparation des courriers, gestion des envois.Renseigner, informer et accompagner les familles sur le mode de garde qui correspond à leur demande, et suivre notamment les demandes formulées en ligne sur monenfant.Accueillir en binôme l’enfant et/ou son adulte référent.Diplôme et expériences professionnelles dans le champ de la Petite Enfance et/ou de l’action sociale, en accord avec le référentiel CAF des RPE : Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue…), ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail socialConnaissance de l'environnement territorialSens de l’organisation et de la planificationTemps CompletRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelleRenseignements : Amandine GRAU (responsable du service petite enfance) au 04-72-49-51-73 ou agrau@mairie-grigny69.