Responsable d’opérations – LA SEP H / F

LA SEP; Poitiers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable d’opérations Construction / Immobilier. Vous serez en charge de la conduite de projets variés, garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets. Ce poste exige une formation supérieure et une expérience significative dans le domaine, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Prestations

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Forfait jours : 213 jours par an

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de projets immobiliers publics et/ou privés.
• Connaissance des processus liés à la commande publique.
• Excellentes qualités d’expression écrite et orale.

Responsabilités

• Assurer la conduite générale de projets de construction.
• Piloter toutes les phases du projet, de l'étude à la clôture.
• Coordonner partenaires et intervenants.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Connaissance de l’acte de construire

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacités d’analyse

Organisation personnelle

Formation

Formation supérieure (ingénieur, architecte, urbaniste)

Description du poste

Publique Locale (SPL) Poitou Aménagement, opérationnelle depuis la fin de l’année 2022, est constituée de deux structures intervenant en synergie dans le cadre d’un Groupement d’Employeurs (GE) en cours de constitution.

Le capital de La SEP a été récemment augmenté pour permettre à la société de réaliser des opérations sur fonds propres, dans le cadre de projets alignés avec ses axes stratégiques d’intervention.

La SEP et la SPL, pour l'exécution de leurs missions confiées par les collectivités, respectent la réglementation de l’achat public.

Dans le but d’accompagner l’accélération des investissements sur les patrimoines publics et de contribuer au rayonnement territorial par le portage de projets financés sur fonds propres, La SEP souhaite renforcer ses moyens en recrutant un Responsable d’opérations Construction / Immobilier.

Sous l’autorité du Directeur Général et d’un Directeur de Projet, vous assurerez la conduite générale de projets de construction (équipements publics, privés, immobilier d’entreprise), confiés à la société dans le cadre de contrats de concessions, mandats, prestations de services ou opérations propres.

Vous piloterez toutes les phases du projet (études d’opportunité / faisabilité, programmation, acquisitions foncières, études pré-opérationnelles, montage, réalisation, commercialisation, clôture) en veillant aux aspects juridiques, financiers et techniques, avec le soutien des fonctions support, tout en coordonnant partenaires et intervenants (services des collectivités, administrations, prestataires, entreprises). Vous participerez également à l’élaboration d’offres de services pour des collectivités, acteurs institutionnels ou privés, ainsi qu’à la finalisation des contractualisations.

Une connaissance approfondie de l’acte de construire est requise. Vous serez garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité des projets confiés.

Un niveau d’autonomie confirmé est indispensable.

De formation supérieure (ingénieur, architecte urbaniste ou universitaire), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la conduite de projets immobiliers publics et/ou privés, acquise au sein d’EPL, collectivités territoriales, opérateurs immobiliers ou bureaux d’études.

Compétences attendues ou à développer :

• Capacité à gérer un projet en phase montage, études et réalisation, sur les plans organisationnel, fonctionnel, technique, financier et administratif, et à coordonner des équipes pluridisciplinaires dans le domaine de la construction et de l’immobilier.
• Connaissance transversale des processus liés à la commande publique.
• Connaissance de l’acte de construire et des évolutions techniques et réglementaires associées.
• Ouverture d’esprit, curiosité, goût pour l’innovation et les nouvelles pratiques professionnelles, polyvalence.
• Aisance relationnelle, capacités d’écoute, de médiation et de négociation.
• Rigueur, pragmatisme, dynamisme et sens des responsabilités.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.
• Initiative, anticipation, capacité d’adaptation.
• Organisation personnelle et autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe.
• Excellentes qualités d’expression écrite et orale.
• Sens de l’intérêt général.
• Avantages : Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait jours : 213 jours par an.

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