Agent de service - H/F

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une crèche reconnue. Vous jouerez un rôle clé en garantissant un environnement propre et convivial pour les enfants. Vos missions incluront l'entretien des locaux, la gestion des repas, et le respect des normes d'hygiène. Nous offrons une rémunération dynamique, des primes, et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Rémunération dynamique

Horaires compatibles avec la vie personnelle

Primes spécifiques

Congés supplémentaires

Très bonne mutuelle

Politique de mobilité

Accompagnement à la parentalité

Formation reconnue

Qualifications

• Expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans une structure médico-sociale.
• Connaissance des normes HACCP.

Responsabilités

• Assurer un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
• Entretenir les locaux et le matériel de la crèche.
• Préparer et servir les repas selon les normes HACCP.

Connaissances

Nettoyage

Normes HACCP

Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants.

Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel.

Vous vous occupez de l’entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement).

Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP, en suivant les protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP.

Ce que nous allons vous offrir :

1. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
2. Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
3. Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
4. Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
5. Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
6. Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
7. Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
8. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
9. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture.

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien-être !