2548-Puériculteur.rice PMI en MDS

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une organisation dédiée à la santé publique. En tant que puéricultrice, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de santé maternelle et infantile. Vous serez chargé(e) d'intervenir auprès des populations vulnérables, de proposer des visites post-natales, et de collaborer avec divers partenaires pour promouvoir la santé. Ce poste offre un environnement dynamique où vous pourrez développer des projets innovants et contribuer à la protection de la santé des enfants. Rejoignez une équipe engagée et faites une différence significative dans la vie des familles.

Qualifications

• Diplôme d’État de puéricultrice requis.
• Connaissance du cadre légal et réglementaire nécessaire.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels exigée.

Responsabilités

• Proposer des visites post-natales et assurer un accompagnement à domicile.
• Participer aux bilans de santé en écoles maternelles.
• Développer des projets de promotion de la santé.

Connaissances

Diplôme d’État de puéricultrice

Connaissance du cadre légal et réglementaire

Capacité à rédiger des écrits professionnels

Maîtrise des techniques de recueil et traitement d’informations

Utilisation du matériel de dépistage et des outils bureautiques

Créer un climat de confiance

Maîtriser l’entretien individuel

Écouter et rendre compte

Travailler en réseau et collaborer avec divers partenaires

Animer ou conduire des réunions

Formation

Diplôme d’État de puéricultrice

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

2548-Puériculteur.rice PMI en MDS, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans maximum.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La puéricultrice PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de la santé maternelle et infantile, conformément aux décisions de l’assemblée départementale, au code de la santé publique et aux recommandations officielles. Elle intervient en lien avec les autres missions de solidarité, dans le respect du secret professionnel.

Elle intervient préventivement auprès de toute la population du secteur géographique de son territoire, avec un accompagnement renforcé pour les situations de grande vulnérabilité, en collaboration avec un large partenariat local et départemental.

Missions / conditions d'exercice

• Proposer des visites post-natales à domicile ou en établissement, en lien avec la sage-femme de PMI, et assurer un accompagnement à domicile.
• Organiser et participer aux permanences de puériculture et aux consultations de pédiatrie préventive.
• Participer aux bilans de santé ou de dépistage en écoles maternelles et aux réunions associées.
• Participer à la prévention du handicap : dépistage, information et accompagnement des familles.
• Assurer le suivi santé des enfants vulnérables, en tenant à jour leurs dossiers et en rédigeant des rapports.
• Participer à l’agrément et au suivi des assistants maternels.
• Développer des projets de promotion de la santé et d’action de prévention, notamment en mettant en place des lieux d’éveil.
• Contribuer à la prévention de la maltraitance en participant à l’évaluation des informations préoccupantes et à l’instruction des demandes de mesures de protection.
• Réaliser un rapport d’activité annuel et maintenir une documentation technique à jour.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux formations.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Diplôme d’État de puéricultrice
• Connaissance du cadre légal et réglementaire
• Capacité à rédiger des écrits professionnels
• Maîtrise des techniques de recueil et traitement d’informations
• Utilisation du matériel de dépistage et des outils bureautiques

Compétences relationnelles :

• Créer un climat de confiance
• Maîtriser l’entretien individuel
• Écouter et rendre compte
• Travailler en réseau et collaborer avec divers partenaires
• Animer ou conduire des réunions

Compétences stratégiques :

• Analyser un contexte et alerter en cas de risques ou dysfonctionnements
• Prioriser et organiser les actions
• Évaluer ses actions et questionner ses pratiques
• Définir des objectifs et respecter la déontologie