Consultant indépendant RH et recrutement H/F

JR France; Dijon; À distance; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

HUNTALNT recherche un consultant indépendant recruteur pour piloter le développement commercial et le processus de recrutement. Ce poste offre l'opportunité de devenir recruteur indépendant, en bénéficiant d'un accompagnement dans la création d'entreprise et l'accès à des outils de prospection. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement et être autonomes.

Prestations

Accès à des logiciels d’aide à la prospection

Accompagnement dans le choix de votre structure juridique

Gestion de votre facturation

Qualifications

• 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement.
• Spécialisé dans un type de métier ou expert dans un secteur précis.
• Autonome et organisé.

Responsabilités

• Prospecter activement de nouveaux clients.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout.
• Être un challenger dans l’échange et la négociation.

Connaissances

Prospection

Négociation

Conseil

Description du poste

Client:

HUNTALNT

Location:

Virtual

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

2864122799880929280327614

Job Views:

2

Posted:

24.05.2025

Expiry Date:

08.07.2025

Job Description:

HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants. Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.

Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ? Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?

En tant que consultant indépendant, vous êtes un recruteur 360° : vous pilotez à la fois le développement commercial et le processus de recrutement.

Vos responsabilités incluent :

1. Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
2. Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.
3. Être un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.

Profil recherché :

• Idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.
• Spécialisé dans un type de métier ou expert dans un secteur d’activité précis.
• Autonome et organisé, capable de gérer votre quotidien en toute indépendance.

Avantages :

• Accès à des logiciels d’aide à la prospection.
• Accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.
• Gestion de votre facturation et des procédures de recouvrement.

Ce poste est une opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT. CE POSTE N'EST PAS UN CDI, IL IMPLIQUE DE CRÉER SON ENTREPRISE.

Nous étudierons uniquement les candidatures ayant au moins 2 ans d’expérience en tant que consultant en recrutement (commercial et recrutement).

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