Consultant en recrutement IT/digital - F/H (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

KatchMe, a recruitment firm specializing in IT and Digital, is seeking a Consultant en recrutement IT/digital in Paris. The role involves representing the company at events, sourcing candidates, and managing recruitment processes. Ideal candidates should have prior recruitment experience and possess strong organizational skills.

Prestations

Système de formation personnalisé

Accompagnement par des experts du recrutement

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou ESN.

Responsabilités

• Participer à des salons/meetups dans l’univers du Digital et SaaS.
• Détecter les meilleurs profils et mettre en place des stratégies de chasse sur LinkedIn.
• Gérer de A à Z vos processus de recrutement.

Connaissances

Curiosité

Proactivité

Rigueur

Organisation

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

Consultant en recrutement IT/digital - F/H (CDI), Paris

KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT & le Digital, basé à Paris et Bordeaux. Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Tag Heuer, Sephora, Molotov.tv, et VeePee. Suite à l’ouverture de nos divisions Freelance, KatchMe continue de se développer avec de nouveaux projets portés par une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

Notre objectif est de vous rendre rapidement autonome dans le métier de recruteur afin de développer vos compétences pour attirer les meilleurs candidats et détecter des opportunités chez de nouveaux clients.

Vos missions principales incluront :

1. Participer à des salons/meetups dans l’univers du Digital et SaaS pour représenter KatchMe.
2. Détecter les meilleurs profils et mettre en place des stratégies de chasse sur LinkedIn.
3. Gérer de A à Z vos processus de recrutement.
4. Rencontrer des candidats, du profil confirmé au senior management.

Profil recherché :

• Une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou ESN.
• Une personne curieuse, proactive, rigoureuse, organisée, capable de gérer son temps et ses projets.

Nous offrons un système de formation personnalisé et un accompagnement par des experts du recrutement.