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Chargé de Mission MOA SIRH Paie H/F

TN France

Montrouge

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Mission MOA SIRH Paie pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de paie et conduire divers projets. Ce poste implique des responsabilités variées, allant de l'assistance aux utilisateurs à la gestion de projets, en passant par l'animation de la recette et la formation des équipes. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion de systèmes d'information et une forte capacité d'analyse.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'outils de paie et MOA.
  • Compétences en conduite de projets et rédaction de spécifications.
  • Capacité à animer des ateliers et à former des équipes.

Responsabilités

  • Maintenir l'outil de paie et assurer l'assistance aux utilisateurs.
  • Participer à la gestion de projets et rédiger des spécifications.
  • Animer les phases de recette et former les équipes référentes.

Connaissances

Analyse
Gestion de projet
Communication

Formation

Diplôme en gestion ou informatique

Description du poste

Chargé de Mission MOA SIRH Paie H/F, Montrouge

Vallée Sud Grand Paris

Les missions du poste

  1. Maintenir en conditions opérationnelles l'outil de paie
  • Assurer l'assistance aux utilisateurs sur l'outil de Paie en tant que support de niveau 2, via la gestion de la boîte support
  • Analyser et qualifier les anomalies de paie, faire corriger et suivre les corrections
  • Contribuer à l'expression des besoins pour les évolutions
  • Mettre en œuvre les actions d'administration fonctionnelle non portées par le métier
  • Conduite de projets
    • Participer à la gestion des projets
    • Contribuer aux choix de conception, impacts et risques
    • Rédiger des spécifications
    • Participer et co-animer les ateliers de conception avec les métiers, éditeurs, etc.
    • Participer aux comités de suivi et assurer un devoir d'alerte
  • Animation et réalisation de la recette
    • Participer et valider la rédaction des cahiers de recette applicative
    • Réaliser la recette des livraisons applicatives et apprécier leur conformité
    • Animer les phases de recette avec le métier, suivre incidents et dysfonctionnements, et assurer leurs corrections
    • Garantir le respect des délais
    • Proposer des modifications en cours de projet en fonction des contraintes
    • Remonter et contribuer aux choix en fonction du risque et des résultats
    • Suivre et valider les livraisons de la TMA
  • Préparer et déployer les actions d'accompagnement au changement
    • Assister le métier dans l'animation des communautés d'acteurs impliqués
    • Définir la méthode et les moyens de formation
    • Réaliser le kit de déploiement
    • Planifier et contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement
    • Former les équipes référentes et rédiger procédures, guides, FAQ
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