Technicien cvc dépannage h/f -

Sovitrat; Aubagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien CVC pour des missions de dépannage. Vous serez responsable de diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, tout en respectant les normes de sécurité. Ce rôle exige une bonne maîtrise des outils de diagnostic et une capacité à travailler de manière autonome. Vous aurez également l'opportunité de conseiller les clients sur les interventions effectuées. Si vous êtes motivé par le service client et avez une solide expérience dans le domaine, cette mission d'intérim avec possibilité de renouvellement est faite pour vous.

Prestations

Panier repas

Indemnité de déplacement

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le dépannage et la maintenance des systèmes CVC.
• Formation Bac Pro ou BTS en CVC ou électromécanique requise.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes CVC.
• Rédiger des rapports techniques après chaque intervention.
• Assurer la sécurité et la conformité des installations.

Connaissances

Techniques de dépannage des systèmes CVC

Normes et réglementations en vigueur

Outils de diagnostic (multimètre, manomètre, thermomètre)

Relation client

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac Pro ou BTS en CVC ou électromécanique

Outils

Multimètre

Manomètre

Thermomètre

Description du poste

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Vous interviendrez principalement sur des missions de dépannage pour les systèmes de cvc. Diagnostiquer les pannes, de réparer et de remettre en service les équipements défectueux en respectant les normes de sécurité et les exigences de qualité.

• Diagnostic des pannes : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les installations CVC grâce à des tests techniques et des inspections visuelles.
• Interventions de dépannage : Réaliser les réparations nécessaires sur les équipements défectueux, remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour remettre les installations en état de fonctionnement optimal.
• Maintenance corrective : Effectuer les réparations sur les systèmes CVC, en vérifiant les composants électriques, mécaniques et de régulation.
• Contrôles de sécurité et conformité : Assurer la sécurité des installations.
• Conseil et relation client : Expliquer les causes des pannes aux clients.
• Reporting technique : Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.

Profil recherché

• Formation : Bac Pro ou BTS dans le domaine CVC ou électromécanique, avec une spécialisation en systèmes thermiques et énergétiques.
• Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le dépannage et la maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Compétences techniques :
  Maîtrise des techniques de dépannage des systèmes CVC. Connaissance des normes et des réglementations en vigueur (notamment sur les fluides frigorigènes et les installations sous pression). Bonne maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, manomètre, thermomètre, etc.).
  
• Permis de conduire : Permis B valide (obligatoire) en raison des déplacements fréquents chez les clients (véhicule de service fourni).
• Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à réagir rapidement face aux urgences et à prioriser les interventions en fonction des situations.
• Relation client : Excellente présentation et sens du service client, avec la capacité d’expliquer clairement des informations techniques à des non-spécialistes.
• Rigueur : Respect des consignes de sécurité, des délais d’intervention et des procédures internes.

Qualités requises :

• Sens du service et de l'écoute.
• Esprit de résolution de problèmes.
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
• Bon esprit d’équipe et aptitude à la communication.
• Rigueur et respect des normes de sécurité.

Conditions de travail :

• Durée de la mission : Mission d'intérim (durée déterminée) avec possibilité de renouvellement.
• Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Des interventions urgentes et/ou astreintes peuvent être à prévoir.
• Rémunération : Selon expérience et qualifications, avec avantages intérim (panier repas, indemnité de déplacement, etc.).

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