AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE D EPIERRE

Communes; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent technique polyvalent dans un service public dynamique. Vous serez responsable de l'entretien des espaces publics et des bâtiments communaux, tout en interagissant avec la communauté et les élus. Ce poste exige une grande flexibilité, une capacité à travailler de manière autonome ou en petite équipe, et un sens aigu de l'organisation. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement rural, ce rôle pourrait être fait pour vous. Rejoignez une équipe dévouée à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en petite équipe.
• Grande disponibilité et flexibilité horaire requises.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale et des espaces verts.
• Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Flexibilité horaire

Entretien de la voirie

Entretien des espaces verts

Formation

Diplôme dans un domaine technique

Outils

Matériels d'entretien

Description du poste

Description du poste : Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Responsabilités principales :

1. Entretien de la voirie communale
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
5. Relations avec les élus, usagers, et autres partenaires
6. Organisation de son activité et application des règles de sécurité

Profil recherché :

• Capacité à travailler seul ou en petite équipe
• Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité et flexibilité horaire
• Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité
• Exposition à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Relations fréquentes avec les élus, agents et la population

Informations complémentaires :

• Nature de l’emploi : Contractuel uniquement
• Catégorie : C (employé)
• Durée du contrat : 12 mois, renouvelable, selon les dispositions légales
• Vacant à partir du 06/06/2025

Les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation. Conformément à l'article L332-23 du code général de la fonction publique, ce poste est réservé aux contractuels en raison d’un accroissement temporaire d’activité, pour une durée maximale de 12 mois dans une période de 18 mois.