Gestionnaire de Paie confirmé H/F

PAY JOB; Pays de la Loire; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Nantes recherche un Gestionnaire de Paie confirmé pour un CDI. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion autonome des paies multi-conventionnelles, tout en maintenant des relations clients solides. Vous bénéficierez d'un environnement de travail favorable, avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle à 100%, et des formations continues. Ce cabinet valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant des locaux modernes et une culture d'équipe collaborative. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et favorise leur bien-être.

Prestations

Mutuelle à 100%

Intéressement et Participation

Chèques Vacances/Cadeaux

Télétravail 1j/semaine

Semaine de 4 jours et demi possible

Formations continues

Cafétéria

Salles de pause

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des paies et administration du personnel.
• Capacité à gérer des relations clients et à fournir des conseils.

Responsabilités

• Gestion autonome des paies multi-conventionnelles pour divers clients.
• Conseils aux clients et gestion de l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion des paies multi-conventionnelles

Relation clients

Gestion de l’administration du personnel

Outils

Silae

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Nantes, un Gestionnaire de Paie confirmé H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion autonome des paies multi-conventionnelles
• Relation clients et conseils
• Gestion de l’administration du personnel

Logiciel : Silae

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 30 à 35K€ selon profil
• Poste : CDI 35h + 10 jours de RTT
• Avantages : Mutuelle (à 100%) / Intéressement et Participation / Chèques Vacances/Cadeaux
• Télétravail : 1j/semaine

Les plus du cabinet :

• Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet qui apporte une grande importance au bien-être de ses collaborateurs : télétravail, semaine de 4 jours et demi possible, etc. Tout est fait pour allier parfaitement vie personnelle et professionnelle.
• Les locaux : Vous intégrez des locaux refaits à neuf où tout est fait pour que vous vous sentiez bien : cafétéria, salles de pause.
• Cohésion d’équipe et Formation : Vous intégrez un cabinet dans lequel le climat social est vraiment favorable ; grâce à leur CE, des événements sont organisés afin de favoriser les rencontres et l’entente des collaborateurs. Plus de 3 jours de formation par an et par collaborateur sont proposés.