Chef de projet cadre de vie - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Structures de coopération territoriale; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Chef de projet cadre de vie pour piloter la gestion urbaine et sociale de proximité à Aix-Marseille-Provence. Le candidat idéal sera diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5 et devra maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales. Ce poste implique la coordination de projets en lien avec divers partenaires et la rédaction de documents administratifs.

Qualifications

• Diplôme BAC +3 ou BAC +5 requis.
• Expérience dans un domaine similaire souhaitée.
• Maîtrise des projets ANRU et des outils informatiques.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la gestion urbaine de proximité.
• Animer et coordonner le partenariat institutionnel et associatif.
• Contribuer à l'élaboration des diagnostics territoriaux.

Connaissances

Organisation

Diplomatie

Aisance rédactionnelle

Formation

BAC +3 ou BAC +5

Description du poste

Chef de projet cadre de vie - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Vous serez chargé de piloter et coordonner la gestion urbaine et sociale de proximité, mettre en œuvre le programme d'actions du Contrat de Ville et sa déclinaison territoriale en matière de cadre de vie, de renouvellement urbain, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.

Responsabilités principales :

1. Piloter et coordonner la gestion urbaine de proximité ;
2. Participer à la conception, au pilotage, à l'animation et à l'évaluation des programmes d'actions dans le cadre du contrat de ville ;
3. Animer et coordonner le partenariat institutionnel, associatif et citoyen pour identifier les problématiques et apporter des réponses opérationnelles ;
4. Développer un réseau de partenaires locaux et participer aux instances du droit commun ;
5. Contribuer à l'élaboration des diagnostics pour suivre l'évolution des territoires et proposer des plans d'actions.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un BAC +3 ou BAC +5, avec une expérience dans un domaine similaire. Vous maîtrisez le règlement et le fonctionnement des projets ANRU, la lecture de plans et de documents graphiques, ainsi que la réalisation de plans, schémas, cartographies et autres supports visuels.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs instances, processus et circuits de décision. Vous maîtrisez la rédaction de courriers, documents et actes administratifs, ainsi que l’outil informatique.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et de la prévision ;
• Diplomatie, discrétion et sens du contact ;
• Capacités de mémorisation et d'assimilation des informations ;
• Aisance rédactionnelle et goût du travail transversal ;
• Aptitude à la direction d'équipe et goût du service public.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal.

Conformément à l’Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucun candidat fonctionnaire n’a postulé. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.