Chef de bureau entretien de la route

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité des Deux-Sèvres recherche un Chef de bureau entretien de la route. Vous serez responsable de la programmation et du suivi des travaux routiers, tout en managant une équipe dédiée. Ce poste nécessite une solide connaissance des infrastructures routières et des compétences en gestion budgétaire.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement budgétaire.
• Maîtrise des techniques réglementaires dans les infrastructures routières.

Responsabilités

• Participer à la définition et au suivi des politiques d'entretien routier.
• Assurer la programmation technique et budgétaire des travaux de chaussées.
• Piloter et manager le bureau entretien de la route.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Communication

Formation

Technicien

Agent de maîtrise

Description du poste

Chef de bureau entretien de la route, Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Direction des routes du Département des Deux-Sèvres est chargée de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation de 4000 km de routes départementales. Elle dispose de services centraux et déconcentrés en territoire. Le service gestion de la route constitue l'interface entre la Direction des routes et les agences techniques territoriales pour conduire les activités et projets en matière d'entretien, de préservation (domaine public, gestion de la circulation) et de maintenance du réseau routier. Il assure également le pilotage des activités de travaux de voirie en régie.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du chef de service gestion de la route, en qualité de chef de bureau entretien de la route, vous serez chargé de participer à la définition, au suivi, à l'animation interne des politiques d'entretien et de préservation du domaine routier.

Vous devrez assurer la programmation technique et budgétaire des travaux courants de chaussées des routes départementales (programme de renforcement et amélioration des chaussées souples). Vous participerez également au suivi de chantiers de chaussées des routes départementales.

Vous serez amené à répondre aux sollicitations externes, ainsi qu’aux demandes internes émanant des autres services de la Direction des routes, en veillant au respect des règles de l’art, et en animant au sein du service le domaine de l'entretien de la route, de la gestion du domaine public et de la circulation sur le réseau routier. Vous devrez également piloter et manager le bureau entretien de la route et de l'unité travaux (gestion budgétaire, planification des activités, établissement des bilans, suivi et renouvellement des marchés publics).

Profils recherchés

Vous avez une connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement budgétaire d’une collectivité, et une maîtrise des techniques réglementaires dans le domaine des infrastructures routières, et de l’entretien des chaussées (normes, CCAG, méthodes d’entretien).

Vous possédez de bonnes connaissances des procédures de passation et d'exécution des marchés publics (CCP), un esprit d’analyse et de synthèse, et des capacités rédactionnelles pour tous types de documents.

Vous êtes en capacité de communiquer sur votre activité, d’animer une réunion, de rendre compte à votre hiérarchie, de proposer des évolutions basées sur les retours d'expérience, et de diffuser l'information auprès des intéressés.