Chef de mission expertise H/F

Adsearch; Dardilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Mission Expertise Comptable pour rejoindre son cabinet à taille humaine. Ce rôle passionnant implique la gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, la révision des comptes, et le conseil aux clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne, favorisant l'épanouissement professionnel, tout en participant à des missions exceptionnelles. Si vous êtes motivé par le développement de vos compétences et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuille clients diversifiés.
• Compétences en révision des comptes et déclarations fiscales.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients diversifié de manière autonome.
• Réviser les comptes et établir les déclarations fiscales.

Connaissances

Expertise comptable

Gestion de portefeuille

Révision des comptes

Conseil client

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

En bref : CHEF DE MISSION EXPERTISE H/F – CDI – Limonest – Expertise comptable, gestion de portefeuille, révision des comptes, conseil client

La division Expertise Comptable & Social d'Adsearch Lyon recherche activement un(e) Chef(fe) de Mission Expertise Comptable pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine basé à Limonest. Ce poste en CDI est dans le cadre d’un renfort d’équipe.

À propos du cabinet : Ce cabinet, composé d’une quinzaine collaborateurs, privilégie une approche moderne et une communication transparente. Il offre des dossiers à forte valeur ajoutée dans des locaux agréables, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel de chacun.

VOS MISSIONS

1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients diversifié (TPE/PME/BNC/SCI)
2. Réviser les comptes, établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, réaliser les bilans annuels et liasses fiscales
3. Conseiller les clients et accompagner/superviser les collaborateurs
4. Participer à des missions exceptionnelles régulières et évoluer en fonction des compétences et aspirations