Alternance - Events Partenariats & RSE H / F

The Boost Society; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the events and partnerships sector seeks a dynamic assistant to support the Events and CSR Manager. The role involves coordinating events, developing partnerships, and promoting CSR initiatives. Ideal candidates are adaptable, innovative, and possess strong communication skills. A background in business or events is preferred, along with a passion for sustainability.

Qualifications

• Passionate, dynamic, and comfortable in interpersonal relations.
• Sensitivity to CSR and sustainable development.
• Excellent communication skills, both oral and written.

Responsabilités

• Assist in coordinating events and partnerships with a focus on student engagement.
• Identify and develop innovative partnerships with B2C entities.
• Participate in market monitoring and promote CSR initiatives.

Connaissances

Communication

Adaptability

Curiosity

Innovation

Interpersonal Skills

Formation

Bac +5, école de commerce

Description du poste

Vous serez chargé-e d'assister la Chargée Events, Partenariats & RSE dans ses missions. Notamment en l'assistant sur l'animation du programme d'events sur la cible étudiante (KLEY) et son développement sur la cible jeunes actifs / actifs (Hife), sur l'identification et le développement de partenariats innovants, et sur la mise en oeuvre du bilan et de la stratégie RSE du groupe.

Events

• Coordonner auprès des résidences et du pôle Communication, la mise en oeuvre des événements KLEY depuis le siège, s'assurer de leur suivi et compiler le feedback après les events pour constituer un bilan avec pistes d'améliorations.
• Participer à la réflexion sur l'élaboration de nouveaux concepts d'événements, en s'appuyant sur l'analyse quantitative et qualitative auprès des étudiants, colifers et équipes résidences (sondage + brainstorming).

Partenariats

• Identifier de nouveaux partenaires B2C (pour étudiants / actifs / jeunes actifs) en phase avec les besoins de nos cibles (Food, sport, bien-être), et initier avec la Chargée Events, Partenariats & RSE, une proposition de partenariat win-win avec les plus pertinents.
• S'assurer du bon fonctionnement des partenariats en cours.
• Aider au suivi du partenariat avec l'ONG Enfants du Mékong, notamment via le programme ambassadeurs dans les résidences.
• Aider au reporting et bilan des partenariats en cours.

Missions transverses

• Assister dans le développement et la promotion interne et externe des initiatives RSE, partenariats et events au sein de l'entreprise (équipes KLEY opérationnelles et siège) à travers des réunions d'équipe et supports de communication (Gazette, affichage, emails, etc.).
• Participer à la veille active du marché : internationale, business, tendance & innovation, afin de situer The Boost Society et garder une longueur d'avance en matière d'events, de partenariats et de RSE.
• Participer à d'autres projets transverses selon l'actualité de l'équipe et vos appétences.

Profil recherché :

• L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous.
• Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
• Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
• Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les colivers / étudiants avec des idées toujours plus originales.
• Vous avez une sensibilité à la RSE et au développement durable.
• Vous êtes connecté(e) et passionné(e) d'innovation.
• Polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
• Un super relationnel.
• Excellente capacité de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition.
• Sens de la planification et de la priorisation des actions à engager.
• Le must-have : vous parlez anglais et espagnol !
• Vous avez une formation : Bac +5, école de commerce et / ou events.
• Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.