Gestionnaire de Chantier / Conducteur de travaux F/H

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un conducteur de travaux TCE expérimenté pour un CDI dans le Pas-de-Calais. Vous serez responsable de la gestion des chantiers, garantissant satisfaction client et respect des normes de qualité et sécurité. Le poste requiert une formation spécialisée en bâtiment et une expérience significative en conduite de travaux.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE et/ou GO.
• Formation supérieure spécialisée en bâtiment.

Responsabilités

• Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients en phase travaux.
• Préparation du chantier, planification, suivi des travaux.
• Garant/e de la qualité et de la rentabilité des chantiers.

Connaissances

Autonomie

Gestion de projet

Formation

BTS

Licence

Master

Description du poste

Gestionnaire de Chantier / Conducteur de travaux F/H, Pas-de-Calais (62)

EXPERT&MANAGER, cabinet de conseil en recrutement, recherche un conducteur de travaux TCE expérimenté H/F pour un CDI.

Responsabilités :

1. Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients (Maître d’Ouvrage et Maître d’œuvre) en phase travaux, garant/e de leur satisfaction, en veillant au respect des coûts, délais, qualité et sécurité des chantiers.
2. Intervenir dès la préparation du chantier, planification, suivi des travaux, et suivi financier jusqu’à la réception et GPA du projet.
3. Autonomie dans le choix des sous-traitants, des modes constructifs, et des modes opératoires.
4. Garant/e de la qualité et de la rentabilité des chantiers.

Vous serez amené/e à vous déplacer régulièrement sur vos chantiers, avec un véhicule de fonction mis à disposition.

Profil :

• Formation supérieure spécialisée en bâtiment (BTS, Licence, ou Master).
• Expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE et/ou GO, idéalement dans la réhabilitation.
• Motivé/e par relever des défis techniques, travailler sur des bâtiments patrimoniaux, dans une équipe dynamique, en croissance, et rejoindre une structure à taille humaine où chaque contribution est valorisée.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 00€ à 45 000,00€ par an, hors avantages.