Support Méthode et Process multi sites - H/F - Wissous (91) et Parc des Nations (77)

DHL; Wissous; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de logistique de premier plan recherche un Support Méthode et Process pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la standardisation des opérations logistiques, la formation des équipes et l'amélioration continue des processus. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre leadership et votre capacité d'analyse seront essentiels pour motiver les équipes et atteindre des objectifs de performance. Si vous êtes passionné par l'optimisation des opérations et que vous souhaitez faire une différence dans un secteur en pleine évolution, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management opérationnel dans la logistique.
• Solides connaissances en amélioration continue et Lean management.

Responsabilités

• Driver l'implémentation de la standardisation des opérations logistiques.
• Assurer la formation de l'équipe de direction aux outils de gestion de la performance.

Connaissances

Management opérationnel

Amélioration continue

Lean management

Anglais opérationnel

Outils informatiques

Description du poste

DHL Group est la société leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan : Connected People. Improving lives.

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, n°1 mondial en transport et logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (dont 480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.

DHL SUPPLY CHAIN France (2 000 collaborateurs), leader en logistique, recrute un ou une Support Méthode et Process.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :

1. Driver l'implémentation du programme de standardisation des opérations logistiques dans l’entrepôt et soutenir la mise en œuvre et la maintenance de la standardisation des tâches.
2. S'assurer que l'équipe de direction est correctement formée aux outils et méthodologies de gestion de la performance, avec un suivi régulier des formations (utilisateurs, maintenance, mises à jour).
3. Examiner régulièrement la mise en œuvre des nouveaux processus avec le directeur de site, en faisant remonter les problèmes ou difficultés rencontrés.
4. Assurer l'alignement de l'équipe de direction du site et soutenir l’équipe de gestion pour établir et maintenir une organisation performante.
5. Encourager la standardisation sur le site et proposer de nouvelles idées d'amélioration.
6. S'assurer que les objectifs et les indicateurs de performance sont bien définis, suivis et mis à jour régulièrement.
7. Soutenir le développement et la maintenance du processus de revue de direction et assurer la saisie des rapports pour le MRP.
8. Inciter les encadrants à suivre le TDM et confirmer que routines et responsabilités sont bien remplies.

Localisation : Wissous et Roissy, en part-time.

Votre profil :

Vous possédez une expérience réussie en management opérationnel dans la logistique (idéalement 5 ans) et de solides connaissances en amélioration continue, Lean management. Votre dynamisme et votre leadership vous permettent d’entraîner et motiver vos équipes. Vous êtes force de proposition, autonome, avec une bonne capacité d’analyse et de diagnostic. Vous aimez animer des chantiers terrain (Kaizen, 5S, Lean, A3, etc.).

Compétences : Anglais opérationnel (B2), maîtrise des outils informatiques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir pleinement, rejoignez-nous !

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques strictes, applicables à tous les salariés du Groupe. Il couvre la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise, assurant la confiance de nos clients, investisseurs et partenaires.