Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LEMMES

Communes; Thionville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un agent polyvalent en milieu rural. Ce poste essentiel implique l'entretien des espaces publics et la maintenance des bâtiments communaux, contribuant ainsi à la qualité de vie des citoyens. Vous serez en contact direct avec les élus et la population, jouant un rôle clé dans la gestion des services publics. Si vous êtes dynamique, disponible et prêt à relever des défis variés, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée au service de la communauté et faites une réelle différence dans votre environnement de travail.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en petite équipe.
• Grande disponibilité et flexibilité dans les horaires.

Responsabilités

• Entretien de la voirie et des espaces publics.
• Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments.

Connaissances

Entretien de la voirie

Entretien des espaces verts

Maintenance de bâtiments

Relations avec les usagers

Formation

Diplôme de niveau C

Outils

Matériels de jardinage

Engins de chantier

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LEMMES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :

1. Entretien de la voirie communale
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
5. Relations avec les élus et les usagers
6. Organisation de son activité
7. Application des règles de santé et de sécurité au travail
8. Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

• Travail seul ou en petite équipe
• Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires parfois irréguliers ou décalés
• Saisonnalité et pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Exposition à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, matériels dangereux, produits polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Contacts fréquents avec les élus, agents, population et autres administrations

Contact par mail : [e-mail]

Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, car ce poste peut être un grade d’entrée de catégorie C, recruté directement sans concours.

Poste ouvert dans le cadre du grade d’Adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l’art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de six ans, renouvelable, pour ce poste dans une petite collectivité.

Vacant à partir du 16/06/2025.