DD33 - CHARGE-E DE MISSION TERRITORIAL-E SECTEUR « OFFRE DE SOINS DE VILLE » H/F

Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine); Gironde; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé dynamique recherche un Animateur-trice territorial-e pour mettre en œuvre des politiques de santé locales. Ce rôle clé implique la coordination des soins de ville, la supervision des structures de santé, et la promotion de l'exercice coordonné. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et acteurs de santé pour améliorer l'accès aux soins et répondre aux besoins de la population. Si vous êtes passionné par la santé publique et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine de la santé souhaitée.
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable.

Responsabilités

• Contribuer à la promotion de l’exercice coordonné et au fonctionnement des structures.
• Superviser les zonages des professions de santé concernées.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de contexte

Animation de réseau

Rédaction

Mobilisation

Formation

Diplôme en santé publique

Formation en gestion administrative

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX

Direction: Délégation départementale de la Gironde

Département: Offre de soins de ville

Localisation géographique du poste: Bordeaux

L’ARS Nouvelle-Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementaux encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, la Délégation Départementale de la Gironde est composée de six départements :

• un département défense et gestion des risques sanitaires,
• un département prévention, personnes confrontées à des difficultés spécifiques, santé mentale,
• un département offre de soins de ville,
• un département offre de soins hospitaliers,
• un département personnes âgées,
• un département handicap.

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’ARS Nouvelle-Aquitaine, de la mise en œuvre du Projet Régional de Santé 2023-2028, la délégation départementale de la Gironde doit investir de manière plus marquée et experte chacun des champs d’intervention de l’ARS et la territorialisation des politiques de santé. Un renforcement de la mobilisation de la DD33 sur les soins de ville et de proximité est attendu, en lien avec les besoins de santé de la population et des élus.

Relations internes : Autres collaborateurs de la délégation départementale, Directions Métiers.

Relations externes : Préfecture, professionnels libéraux, CPAM, conseils de l’ordre des différents métiers sanitaires, établissements de santé, structures d’exercice regroupées (centres de santé, MSP, CPTS, ESS…), collectivités locales, …

Profil recherché

Définition du poste: Au sein du département « offre de soins de ville », en interaction avec les différents départements de la délégation mais également des directions métiers de l’ARS Nouvelle-Aquitaine, l’Animateur-trice territorial-e «offre de soins de ville» aura pour mission de mettre en œuvre la politique de l’agence régionale de santé dans le domaine du premier recours.

Activités essentielles :

• Contribuer à la promotion de l’exercice coordonné, au fonctionnement des structures d’exercice coordonné girondines, à l’animation du collectif des structures d’exercice coordonné,
• Superviser les zonages des professions de santé concernées,
• Superviser le fonctionnement de la permanence des soins ambulatoire dans le département,
• Décliner en Gironde la stratégie de l’agence régionale de santé en matière de soins non programmés, en concertation avec le département offre de soins hospitaliers, sur les sujets limitrophes,
• Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ de l’offre de soins de ville.

Activités annexes :

• Participer aux missions d’inspection/contrôle (25 jours par an) et contribuer au suivi d’information de l’applicatif métier SI-ICEA.

Spécificités du poste / Contraintes :

• Déplacements sur le territoire,
• Participation aux astreintes et aux dispositifs d’alerte et de gestion de crise.

Rattachement hiérarchique : Responsable de département

Compétences requises :

Connaissances :

• ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
• DROIT/RÉGLEMENTATION
• GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
• CONDUITE ET GESTION DE PROJET
• SANTÉ/SOCIAL
• CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION
• FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE

Savoir-faire :

• ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ
• ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
• TRAVAILLER EN MODE PROJET
• RÉDIGER
• REPRÉSENTER
• DIAGNOSTIQUER
• MOBILISER

Savoir-être :

• AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
• ÊTRE RIGOUREUX
• SENS DE L’ANALYSE
• FACULTÉ D’ADAPTATION
• ÊTRE AUTONOME

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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