1 TECHNICIEN MAINTENANCE BATIMENTS METROPOLITAINS (H/F)

TN France; Rhône; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une métropole dynamique en tant que technicien principal, où vous superviserez la maintenance des bâtiments et équipements. Dans un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de gérer des projets de maintenance tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles, y compris du télétravail. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration des infrastructures pour le bien-être de la communauté. Si vous êtes passionné par le secteur public et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Avantages sociaux

Formation

Évolution de carrière

Activités bien-être

Conciergerie

Qualifications

• Titulaire d’un Bac ou Bac+2 dans le bâtiment ou travaux publics.
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène requise.

Responsabilités

• Superviser la maintenance et les contrôles réglementaires des bâtiments.
• Analyser la pertinence des travaux et suivre les budgets.

Connaissances

Analyse technique

Gestion de budget

Rédaction de pièces techniques

Connaissance des règles de sécurité

Sens du service public

Formation

Bac ou Bac+2

DUT ou BTS en bâtiment ou travaux publics

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Description de l'emploi

La Métropole de Lyon, riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La direction patrimoine et maintenance (DPM) assure la maintenance et la gestion des bâtiments ou terrains de la collectivité, fournissant aux agents de la Métropole les biens et services nécessaires à leur travail.

Au sein de la DPM, le service maintenance des bâtiments métropolitains gère la maintenance et les petits travaux sur les bâtiments accueillant des travailleurs métropolitains. Vous assurerez la coordination, la prise en charge et le suivi des opérations de maintenance et travaux (hors chauffage, ventilation et climatisation) sur l’ensemble des bâtiments et équipements.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS : Superviser la maintenance, les contrôles réglementaires, la mise en conformité et la programmation des travaux pour les bâtiments et équipements techniques métropolitains. Analyser la pertinence des travaux, superviser le suivi des budgets dans le cadre de la programmation annuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu : Immeuble Porte-Sud, Lyon. Temps de travail : flexibilité avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, congés, RTT, compte épargne temps. Déplacements fréquents en véhicule de pool. Conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques.

Profils recherchés

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac ou Bac+2, DUT ou BTS dans le bâtiment ou travaux publics, avec connaissance des règles de sécurité et d’hygiène. Permis B valide. Vous savez analyser, proposer des solutions techniques, gérer un budget, et rédiger des pièces techniques. Consciencieux, communicatif, avec un bon sens du service public et respect de la confidentialité. Débutant accepté avec formation et accompagnement. Motivation pour le secteur appréciée.

Pourquoi rejoindre la Métropole : avantages sociaux, formation, évolution, activités bien-être, conciergerie, etc.